POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet comptable d'une dizaine de collaborateurs, recherche un gestionnaire de paie confirmé h/F pour renforcer son équipe. L'environnement est structuré, les échanges directs, et les décisions rapides. Vous travaillez en lien étroit avec l'expert-comptable et le chef de mission, sans autre gestionnaire de paie au sein du cabinet. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 bulletins, couvrant plusieurs conventions collectives. Vous intervenez de manière autonome sur la production, le contrôle et la gestion administrative du personnel, tout en assurant un conseil régulier aux clients sur les sujets sociaux. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie sous SILAE - Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Administrer les entrées et sorties de salariés (contrats, soldes de tout compte, attestations) - Suivre les congés, absences et arrêts de travail - Conseiller les clients sur la réglementation sociale et les évolutions légales - Assurer la veille juridique en matière de droit du travail et de paie - Participer à l'amélioration des processus internes liés à la paie Le poste offre une réelle autonomie dans l'organisation du travail, avec un environnement collaboratif et des interlocuteurs disponibles pour les sujets techniques ou stratégiques. Parking TR 35h ou possible de faire un mi temps ou 4/5 PROFIL : Vous appréciez exercer la paie en totale maîtrise de votre périmètre et dans un cadre structuré. De formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience au sein d'un cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille clients complet, en multi-conventions, et savez prioriser vos tâches avec méthode. Les compétences et qualités attendues : - Maîtrise totale du logiciel SILAE - Connaissance approfondie des règles de paie et du droit social - Capacité à gérer un volume de dossiers en autonomie - Rigueur et sens de l'organisation éprouvés - Bon relationnel et clarté dans la communication avec la clientèle - Réactivité face aux urgences et aux échéances mensuelles Votre professionnalisme et votre fiabilité feront de vous un interlocuteur direct et reconnu auprès des clients du cabinet.