Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, Interaction BTP, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Interaction BTP est spécialisée dans le travail temporaire des métiers du bâtiment. Au quotidien, Interaction BTP recrute pour les entreprises du secteur sur des missions dans le gros oeuvre et dans le second oeuvre. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe TP/VRD expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans les travaux publics. Vous serez en charge de la gestion et de la coordination des équipes sur les chantiers de travaux publics et VRD, dans le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Organiser, encadrer et animer une équipe de plusieurs ouvriers sur les chantiers (terrains, routes, réseaux, etc.). Assurer la préparation des chantiers : gestion des matériaux, équipements et moyens humains. Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et garantir la bonne application des normes en vigueur. Suivre l'avancement des travaux et faire un reporting régulier à votre hiérarchie. Gérer les relations avec les clients, sous-traitants et fournisseurs. Réaliser les contrôles qualité et garantir la conformité des travaux réalisés. Participer à la gestion des plannings et à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain. Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, avec une forte capacité à manager une équipe. Connaissance des techniques et des matériaux utilisés dans les travaux publics (réseaux, assainissement, voirie, terrassement). Bonne maîtrise des outils de gestion de chantier et des logiciels associés. Rigueur, sens de l'organisation et bonnes compétences en communication et management. Titulaire du permis B (obligatoire).