POSTE : Moniteur·rice Atelier H/F DESCRIPTION : L'ESAT « Les Ateliers de la Brenne » accompagne des travailleurs en situation de handicap dans leur développement professionnel, leur montée en compétences et leur insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un Moniteur d'atelier (H/F) pour renforcer nos équipes et garantir un accompagnement de qualité. Sous la hiérarchie du chef de service, vous êtes responsable d'une équipe et du suivi des travailleurs en situation de handicap. Vous veillez à la qualité des prestations réalisées pour nos clients, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Accompagnement et pédagogie Être un modèle et un référent pour les travailleurs handicapés. Assurer un encadrement pédagogique et professionnel favorisant l'autonomie, la progression et l'épanouissement des travailleurs. Offrir un soutien moral, technique et social individualisé. Mettre en place des stratégies de travail cohérentes et adaptées. Organisation et gestion de l'activité Organiser et planifier le travail, garantir la qualité et les délais. Identifier les compétences des travailleurs et répartir les tâches de manière adaptée. Veiller au respect des règles de sécurité, des consignes et des procédures. Gérer les approvisionnements, les commandes et l'utilisation des équipements. Suivre la production, analyser les résultats et proposer des améliorations. Sécurité, prévention et qualité Garantir le respect des normes de sécurité et l'utilisation des EPI. Prévenir les situations de conflit et favoriser un climat serein. Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des clients. Appliquer et faire appliquer les méthodologies de travail ainsi que le projet professionnel du travailleur. Utiliser quotidiennement les logiciels et outils de communication et de suivi. Participation au projet d'établissementContribuer à la mise en oeuvre des projets individualisés (PPI, MDPH, réunions d'analyse de pratiques). Collaborer avec l'équipe médico-sociale, les professionnels du siège, et la direction de l'établissement. Accompagner les parcours d'insertion professionnelle (ESAT milieu ordinaire). Participer au dispositif RSEFP après formation. Rémunération : PROFIL : Profil recherché Expérience souhaitée dans l'encadrement, l'animation ou le secteur médico-social. Connaissance des publics en situation de handicap appréciée. Capacités d'organisation, esprit d'équipe et sens du service indispensable. Capacité à s'adapter et à accompagner l'évolution des personnes.