POSTE : Ingénieur Energie et Environnement H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable HSE, vos missions principales : * Déployer la stratégie QHSE et accompagner les équipes dans la réduction de la consommation d'eau, la décarbonisation et les projets RSE. * Piloter les indicateurs énergétiques et environnementaux, avec un reporting mensuel clair et précis. * Analyser les données, réaliser des calculs prédictifs et benchmarks pour optimiser les performances. * Fédérer différents interlocuteurs (CODIR, opérateurs, conducteurs de ligne) autour des projets QHSE. * Utiliser les outils de reporting et assurer la qualité des remontées d'informations. * Animer et déployer la politique HSE du site. * Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels. * Suivre les indicateurs HSE et préparer les reportings. * Participer aux enquêtes d'incidents et d'accidents, analyser les causes et proposer des actions correctives. * Assurer la conformité réglementaire. * Accompagner les managers et les équipes dans l'application des règles de sécurité. * Suivre et mettre à jour le plan d'actions HSE. * Promouvoir la culture sécurité et être force de proposition pour l'amélioration continue. * Assurer un management transversal d'une équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs énergétiques Prime fixe de 1000 € en mai. Bonus de performance (+7 %) versé en mars. Intéressement et participation. Environnement stimulant : un site industriel historique, des projets stratégiques ambitieux et une équipe engagée. PROFIL : De formation Bac +4 minimum en QHSE, l'Ingénieur Energie et Environnement bénéficie d'une expérience : 2 ans dans un environnement industriel (agroalimentaire ou industrie). Compétences clés : Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Leadership positif et capacité à créer une dynamique collective. Analyse de données, calculs prédictifs, culture orientée résultats. Connaissance solide de la réglementation sécurité et environnement. Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Capacité à travailler sur le terrain, auprès des équipes.