POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technico-commercial en CDI France. Vos missions CDI - Rémunération attractive + Avantages Vous êtes un commercial dans l'âme et passionné par les produits techniques du bâtiment ? Vous aimez les défis et la diversité des interlocuteurs ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vos missions principales Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients varié (distributeurs, entreprises générales, second oeuvre, industrie agroalimentaire/pharmaceutique, santé, éducation, sport, etc.). Prospecter activement pour conquérir de nouveaux marchés et renouveler le portefeuille existant. Détecter et concrétiser des projets en accompagnant vos clients avec des solutions techniques adaptées. Mener des négociations commerciales en respectant les conditions tarifaires et les process internes. Assister aux réunions de chantier pour apporter conseils et expertise technique. Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM et collaborer efficacement avec votre binôme sédentaire. Pré-requis Formation : Bac +2 minimum en technique et/ou commerce. Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires). Compétences : - Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché. - Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme. - Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel. - Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats. - Esprit de compétition, persévérance et engagement. Profil recherché Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum en technique et/ou commerce. Expérience : 5 ans ou plus en commercial BtoB dans le domaine du bâtiment (corps d'état secondaires). Compétences : - Excellente capacité relationnelle et adaptabilité aux différents acteurs du marché. - Forte appétence pour les produits techniques et la gestion de projets à court, moyen et long terme. - Maîtrise des outils informatiques et techniques de vente dans un environnement concurrentiel. - Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats. - Esprit de compétition, persévérance et engagement. Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte Delphine prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :