Description : Rejoignez le site de construction des voiliers Allures et Garcia à CHERBOURG. Vous intégrerez le service RH dans le cadre de votre alternance pour participer au développement de l'entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES : RECRUTEMENT & INTÉGRATION : * Participer activement à la stratégie d’attractivité des talents (rédaction d'annonces, partenariats écoles, réseaux sociaux, etc.) * Gérer le processus de recrutement (sourcing, entretiens, tests, suivi des candidatures) * Contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding et à la fidélisation des nouveaux collaborateurs DÉVELOPPEMENT RH : * Participer aux projets liés à la formation et à la montée en compétences des équipes * Être force de proposition sur des actions RH innovantes (outils, process, communication interne)   Vous pourrez être amené(e) à travailler sur d'autres sujets tels que la classification des compétences, le suivi administratif du personnel, ...etc. Vous travaillerez 35h/semaine sur 4.5 JOURS : horaires à définir avec le service. SALAIRE ET AVANTAGES : * Salaire selon la grille d'apprentissage ;  * Mutuelle (facultative) ; * CSE ; * Tickets restaurant ; * Accord d'intéressement ; * Sorties en voilier. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ GRAND LARGE YACHTING EN 2 ÉTAPES :  * Un premier entretien par visio avec Pauline du service RH ; * Si votre candidature est validée par le service RH, un second entretien avec Pauline, la Responsable Administration du personnel et recrutement, et Josse FOUCART, le Directeur Général Adjoint. Profil recherché : * Vous préparez un MASTER RH (type M1/M2) à la rentrée 2025 * Vous avez déjà effectué une PREMIÈRE ALTERNANCE EN RH GÉNÉRALISTE, idéalement avec une composante recrutement * Vous êtes CURIEUX(SE), AUTONOME, avec un ESPRIT D’INITIATIVE et un ESPRIT D'ÉQUIPE. * Vous avez un bon relationnel et un sens de l’organisation aiguisé.