Nous recherchons pour notre client basé sur St-Herblain un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un Remplacement Congé Maternité Plus précisément, voici les missions : -> Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi -> Compléter le dossier collaborateur des éléments impactant en paie dans le logiciel paie (ADP), et vérifier la conformité des informations saisies par le Relais Paie ou le collaborateur dans l'outil de gestion administrative (Workday) -> Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP : - Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc. - Gérer les régularisations, les acomptes et avances sur salaire - Editer les documents de sortie et réaliser les STC - Elaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc. - Suivi de la participation et de l'intéressement -> Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc. - Première expérience - Volontaire, - Aimant le travail en équipe, - Aisance avec les outils informatiques, - Profil autonome.