Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. MISSIONS - Réaliser des mesures topométriques - Réaliser des levés topographiques de terrains - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Réaliser des plans de masse et de réseaux divers - Mettre à jour des plans d'exécution et de réseaux divers - Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture - Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation - Concevoir un projet de lotissement de terrains agricoles ou à bâtir - Numériser des données de terrain pour un système d'information géographique - Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau - Inventorier les servitudes afférentes à un terrain - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage COMPETENCES - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Système d'Information Géographique (SIG) - Techniques d'arpentage - Topométrie - Normes de la construction - Droit de l'urbanisme et de la construction - Cartographie - Utilisation d'appareils de mesure topographique - Droit public (base) QUALITES RECHERCHEES - Le dynamisme et la persévérance ; - Une bonne capacité d'écoute ; - Une bonne présentation et une bonne élocution ; - De l'organisation et de la méthode ; - Le travail en équipe et en autonomie. FORMATION - Bac pro géomètre/topographe - BTS géomètre/topographe