Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. Votre futur job : Nous cherchons un.e Architecte applicatif.ve Java pour rejoindre nos équipes Nantaises. Vous pourriez prendre en charge la migration des deux outils majeurs de la production de notre client. Vous serez amené.e à : * Analyser l'existant * Étudier les possibilités d'interfaçages des applications * Définir le socle technique, en tenant compte des savoir-faire de l'équipe en place, et s'assurer de sa bonne mise en oeuvre par les équipes de développement * Proposer les travaux d'évolution ou de rénovation des applications * S'assurer de l'évolutivité de l'application : architecture micro-services, event-driven et scalabilité * Accompagner les équipes dans le choix des orientations technologiques * S'assurer de la documentation de l'architecture des systèmes / des standards * Veiller à la qualité du livrable (méthodologies, outillages...) * Former et encadrer les équipes techniques * Prendre part à la conception et au développement (au besoin) * Assurer une veille sur les bonnes pratiques de développement : TDD, Pair programming, Clean Code, Gitflow... Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 8 ans d'expérience dans la fonction et êtes autonome sur les environnements suivants : * Connaitre les architectures distribuées / micro-services (Kafka) * Maîtriser les environnements Cloud et conteneurisés (Docker, Kubernetes) * Avoir eu des expériences en tant que développeur (Java / Spring) * Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et qualités personnelles : bienveillance, bon relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité et goût de l'innovation Idéalement, vous avez travaillé sur plusieurs méthodes agiles (Scrum, Kanban, Safe, etc). Rémunération et avantages : * Salaire à partir de 50KEUR selon expérience * Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR par jour travaillé * Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant) * 9.43 RTT en 2024 * Télétravail : 2 jours par semaine Processus de recrutement : Nous nous présentons, Marine et Tarek, Chargés de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature. 1. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence 2. Entretien dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Tarek 3. Echange technique 4. Rencontre avec Stephanie, Richard (Directeurs d'agence), Jérémy ou Memet (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs 5. Votre recrutement Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez !