Infirmier en EHPAD Nuit Logé H/F 2A - Corse du Sud
Offre n° 7718359
Infirmier en EHPAD Nuit Logé H/F
2A - Corse du Sud
Publié le 04 juin 2025
POSTE : Infirmier en EHPAD Nuit Logé H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe en tant qu'infirmier(e) pour un EHPAD sur Ajaccio en Corse ! Vous êtes passionné(e) par le soin et l'accompagnement des personnes âgées ? Nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous ! Poste : Infirmier(e) Type de contrat : CDI Lieu : Ajaccio Effectif : 90 résidents, 3 IDE et 9 AS par jour Horaires : Roulement classique (petite et grande semaine) Pourquoi nous rejoindre ? - Logé : Profitez d'un logement à proximité de l'EHPAD, pour un quotidien facilité et agréable. - Salaire attractif : Bénéficiez d'une rémunération compétitive, valorisant votre engagement et votre expertise. - Équipe dynamique : Intégrez une équipe soudée et professionnelle, où l'entraide et le partage d'expérience sont au coeur de notre fonctionnement. - Cadre de vie exceptionnel : Évoluez dans un environnement paisible et agréable, au coeur de la magnifique Corse, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Votre mission : - Assurer des soins de qualité aux résidents et veiller à leur bien-être. - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un cadre de vie serein et chaleureux. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes âgées tout en profitant d'un cadre de travail idyllique, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RH Care Consulting
AGENCE DE PLACEMENT. Recherche de candidat, sélection, recrutement et placement de personnel.
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