POSTE : Responsable Service Reception et Fabrication H/F DESCRIPTION : Dès votre arrivée, vous prenez les commandes d'un service où réception et fabrication se croisent au quotidien. Vous pilotez les opérations, veillez à la fluidité des flux et au respect des engagements pris envers la direction et les clients internes. Vous encadrez des équipes présentes sur le terrain. Vous veillez à la coordination entre la réception des marchandises, la planification et la production. La sécurité, la qualité et la performance sont au coeur de vos priorités. Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Organiser et superviser les activités de réception et de production - Planifier les ressources humaines et techniques selon la charge de travail - Contrôler la conformité des opérations en termes de délais, quantité et qualité - Garantir la sécurité des personnes et la préservation du matériel - Diffuser les consignes et informations opérationnelles émanant de la hiérarchie - Accompagner vos équipes dans la mise en oeuvre et le respect des procédures - Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables logistiques, les chefs d'équipe et les services qualité. Chaque journée alterne entre gestion terrain et pilotage global des priorités. Vous contribuez à l'amélioration continue en cherchant des solutions simples et efficaces pour fluidifier les processus. CET à 7% Longue mission. PROFIL : Vous savez fédérer autour d'objectifs clairs et donner du sens à l'action collective. De formation Bac +2 à Bac +4 en logistique ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur un poste de management dans un environnement industriel ou logistique. - Compétence confirmée en gestion d'équipes et en organisation des flux - Bonne compréhension des contraintes de production et de réception - Maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office - Capacité à prioriser les actions et à décider rapidement en situation opérationnelle - Sens du résultat et rigueur dans le suivi des indicateurs - Goût du terrain et aisance relationnelle pour animer et motiver vos collaborateurs