Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prenez en charge les missions suivantes: Collecter et saisir les éléments de variable de paie ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ; Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social. Dès votre prise de poste, vous serez formé(e) par votre responsable afin d'acquérir rapidement les compétences vous permettant de maîtriser votre fonction et d'assurer votre évolution.  Votre profil: Issu(e) d'une formation BAC+2 en gestion de paie, vous avez une première approche du métier en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.  Vous êtes organisé(e), fiable (respect des échéances) et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition.  Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à l'écoute de ses collaborateurs et au sein duquel il y a des perspectives d'évolution.  Alors qu'attendez-vous pour candidater ? La confidentialité de votre démarche est assurée.