POSTE : Directeur Financier H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez Piloter les services Finance & IT du site, accompagner la stratégie, garantir l'équilibre économique, et impulser une culture de la performance. Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, en lien étroit avec le Directeur Financier Groupe, vous êtes un acteur clé dans la dynamique de transformation engagée par l'entreprise. Double casquette stratégique et opérationnelle, posture de business partner assumée, travail collectif au CODIR Vous jouez un rôle central dans l'évolution de l'organisation, faîtes évoluer les méthodes de travail et avez pour objectif que les productions du service Finances servent l'organisation. Dans ce sens, vous réalisez les activités suivantes : - Manager les services Finances (Responsable comptable, comptable, trésorier et contrôleuse de gestion) et IT (Responsable IT et développeur informatique), assurer la montée en compétences des collaborateurs tout comme l'atteinte de résultats probants et ambitieux - Participer à la stratégie de l'entreprise et contribuer aux décisions en CODIR - Superviser l'ensemble des opérations de comptabilités et contrôle de gestion d'une Direction Financière d'une « PME industrielle », avec une véritable position de partenaire au sein du Comité de Direction - Valider les documents de synthèse (bilan, compte de résultats, états fiscaux) - Être garant du reporting mensuel - Garantir le processus budgétaire, piloté par le contrôleur de gestion, ainsi que l'exactitude du budget, du forecast et du plan d'investissement en cohérence avec la stratégie de l'entreprise - S'assurer que le processus de rentabilité clients réponde aux enjeux financiers en cohérence avec la stratégie commerciale définie - Gérer les flux de trésorerie et l'optimisation du BFR (Besoin en fonds de Roulement) - Participer activement aux analyses financières et être à ce titre le contact principal avec la Holding et les différents services financiers du Groupe - Proposer les orientations et la structure des moyens techniques et humains de l'informatique et de la téléphonie de l'entreprise - Être le garant du respect des délais et des aspects légaux, ainsi que de l'amélioration de la performance financière de l'entreprise - Assurer les relations avec l'ensemble des interlocuteurs externes financiers, juridiques et fiscaux : banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, avocats, administration - Consolider et communiquer auprès des managers de l'entreprise les résultats financiers et ratios clés - Participer aux projets financiers Groupe, et être responsable des reporting demandés - Être partie prenant dans l'écosystème des Directeurs financiers du Groupe (échanges en anglais). Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse aux profils qui sont à l'aise dans un environnement « PME/PMI » adossé à un Groupe, qui aiment moderniser tout en faisant avec les équipes et qui sont garants de leur P&L. PROFIL : MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! comme vous, probablement, pour votre futur poste ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : - De formation supérieure de type Bac +5 en finances, comptabilité ou audit (type école de commerce ou université), vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 7 ans sur une fonction équivalente et dans un environnement industriel international ; cette expérience peut avoir été acquise en PME/PMI avec notion de responsabilité P&L et exposition à des problématiques de reporting extra comptable. - Vous présentez une assise managériale, idéalement validée dans un contexte de transformation et de conduite de changement - Parmi vos compétences clés, on note : finance, comptabilité, fiscalité, audit, contrôle de gestion, analyse financière, quelques bases sur les normes IFRS, Excel avancé, pratique d'un ERP (idéalement SAP) - Doté de bonnes qualités humaines et relationnelles, vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre force de proposition, votre rigueur et votre capacité à faire bouger les lignes en menant les sujets jusqu'à leur terme, avec une autonomie opérationnelle - Vous êtes à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To be or not to be the good candidate That's the question !) pour interagir au sein du Groupe. Idéalement, on aimerait tout cela mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !