POSTE : Chef de Projet Si H/F DESCRIPTION : Dans un pôle Opérations et IT Services en pleine structuration, vous jouez un rôle clé dans l'organisation en accompagnant la transformation de nos processus et outils internes, au plus proche des équipes, afin d'en faire de véritables leviers de performance. Vos principales missions : - Collaborer étroitement avec le Responsable Performance et Transformation pour concevoir, faire évoluer et outiller les processus et sous-processus internes de l'entreprise, en lien avec les responsables métiers. - Piloter les projets SI transverses de bout en bout, notamment ceux liés à l'outillage de l'entreprise (SIRH, CRM, GED, etc.), depuis l'analyse de l'existant jusqu'au déploiement, en passant par l'accompagnement au changement, la formation et la gestion des évolutions et du changement - Contribuer à la dynamique d'amélioration continue et au développement du pôle à travers les chantiers à venir : qualité, pilotage de la donnée, etc. - Participer activement aux projets liés à la conformité et à la sécurité. Télétravail - 2 jours de télétravail fixes : lundi et vendredi. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact concret : Vos projets transforment directement la performance de l'entreprise et le quotidien de vos collègues. - Environnement stimulant : Collaboration transverse avec des équipes passionnées (Produit, Tech, Ops) sur des sujets variés et à forte visibilité. - Onboarding sur-mesure : Selon votre expérience, un accompagnement rapproché est prévu pour sécuriser votre prise de poste. Notre processus de recrutement : - 1. Premier échange par téléphone (30 min) : Aligner vos attentes et valider le périmètre du poste. - 2. Rencontre métier (1h30) : Rencontre avec les RH et votre futur manager pour approfondir vos réalisations, mini étude de cas, découverte de notre feuille de route. - 3. Entretien sur site (30 min) : Rencontre avec le dirigeant : Partager la vision long terme et répondre à vos questions finales. Spécificité du poste : - Le rôle nécessite une habilitation gouvernementale : une enquête administrative sera conduite avant votre prise de fonction. PROFIL : - De formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieurs, université), vous bénéficiez au moins d'une première expérience significative en tant que de chargé de projets SI - Vous êtes motivés à rejoindre une start up en pleine évolution, vous êtes autonome et rigoureux - Vous savez établir des priorités et travailler en mode projet sur de la coopération transversale - Une bonne culture générale voire technique informatique est indispensable pour mener à bien vos missions - Vous avez le sens du service client, une forte aisance relationnelle et une bonne expression orale et écrite - Votre + : une bonne connaissance des concepts agiles, ITSM, ITIL