POSTE : CDI - Technicien Études Matériels Hydrauliques H/F DESCRIPTION : Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Technologies Fluides qui est en charge du développement et de la qualification de toutes les technologies standard que l'on retrouve sur circuits fluides, débute idéalement en février 2026. Entouré.e d'une équipe organisée en 3 pôles métiers, nous développons les technologies d'électrodistributeurs d'huile, régulateurs et limiteurs montés sur circuits. Plus précisément vous allez contribuer à la réalisation des études technologiques du domaine fluidique au profit des programmes, en mettant à disposition de ceux-ci des solutions technologiques validées et compétitives. Soit : - Réaliser tout ou partie de l'étude de conception d'une gamme de matériels, en exploitant les données d'entrées récoltées, et en appliquant les règles métiers, référentiels applicables dans son domaine. - Rédiger les spécifications techniques de besoin ou d'achat ou de sous-traitance - Contribuer à la réalisation du dossier d'aptitude fournisseur (vous serez en interface avec les fournisseurs) - Rédiger le dossier justificatif de son étude en synthétisant et traçant les choix de l'étude, démontrant que l'étude respecte l'ensemble des exigences et la robustesse des données utilisées (indice, maturité, hypothèses, etc) - Participer aux qualifications de ses matériels. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : ET VOUS ? - Votre formation : Bac +2/ Bac +3 (BTS ou BUT) dans le domaine du génie mécanique ou de la maintenance - Vos compétences : une première expérience dans cette spécialité et disposant de compétence en hydraulique de puissance. - Vous êtes à l'aise pour : Être force de proposition et faire preuve de curiosité. Vous êtes doté(e) également d'un bon relationnel pour interagir avec un grand nombre de personne. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de réussir sur ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.) Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.