POSTE : Employé Administratif Polyvalent H/F DESCRIPTION : Au sein du Pôle Indemnisation, rattaché à la Direction Technique, l'employé(e) administratif polyvalent contribuera notamment au projet de migration de données sinistres matérielles & corporelles, par la saisie manuelle des données depuis une base de données vers le système d'information de gestion des sinistres de la Mutuelle Saint-Christophe, mais également à diverses activités administratives. Employé(e) administratif polyvalent (CDD 4 mois de septembre à décembre 2025) Missions principales - Assurer la migration et la saisie de données confidentielles d'une base de données vers le système d'information de gestion des sinistres ClaimCenter - Appliquer strictement les règles de confidentialité et de sécurité des données. - Vérifier la cohérence et l'exactitude des données saisies. - Gérer les éventuels problèmes rencontrés lors de la saisie des données et trouver des solutions appropriées. - Signaler toute anomalie ou incohérence dans les données à la personne responsable. - Participer au traitement administratif de la gestion des sinistres en assistant les gestionnaires de divers domaines dans leurs activités au quotidien. Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez : - Une structure à taille humaine au coeur de Paris ; - Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'agilité, d'engagement et de solidarité ; - Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, etc.) ; - Un accélérateur de compétences (formations, mobilité) ; - Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride) ; - Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux. è Le saviez-vous ? En 2024, la Mutuelle s'engage à planter un arbre pour chaque recrutement ! NB : Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap. PROFIL : Profil Diplômé(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent, idéalement dans le domaine de l'assurance. Compétences techniques - Bonne maîtrise du Pack Office : Excel, Word, Power Point. - Connaissance du secteur de l'assurance et de la gestion des sinistres corporels (un plus). - Connaissance des outils ClaimCenter et CHILC (un plus). Compétences relationnelles - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Respect des délais et de la confidentialité. - Bonne capacité de concentration et d'attention aux détails. - Travail en équipe et communication efficace.