POSTE : Responsable Sécurité & Maintenance - Valence H/F DESCRIPTION : Description du poste Un poste pour celles et ceux qui veulent conjuguer sécurité, technique et impact local. En tant que Responsable Sécurité et Maintenance, appelé chez nous pilote sécurité & technique entrepôt, vous jouerez un rôle clé : garantir la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des installations de votre site. Un poste stratégique au croisement du terrain, des réglementations et de la performance opérationnelle. Votre futur métier Votre mission s'exerce au coeur de l'un de nos entrepôts logistiques, dans un environnement où la rigueur technique et la sécurité sont indispensables. Votre objectif : assurer un cadre de travail sécurisé, conforme et fiable, pour que nos équipes puissent évoluer dans les meilleures conditions. Comment ? Sécurité & conformité réglementaire : - Vous veillez au respect des normes en matière de sécurité incendie et de santé au travail. - Vous construisez et mettez à jour les procédures locales de sécurité, en cohérence avec le référentiel HSCT. - Vous pilotez les contrôles réglementaires et garantissez la levée des écarts identifiés. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle, services de secours et autorités administratives. - Vous assurez le suivi ICPE de l'établissement. - Vous animez les enjeux environnementaux et déployez localement les actions RSE portées par l'entreprise. Maintenance & équipements : - Vous définissez et pilotez la politique de maintenance préventive et curative (bâtiments, quais, engins, équipements techniques, etc.). - Vous garantissez la sécurité, la fiabilité et la conformité de l'ensemble des installations. - Vous planifiez et suivez les interventions via un outil de GMAO, en optimisant qualité, coûts et délais. - Vous analysez les devis, suivez le budget maintenance, gérez les approvisionnements et les commandes de pièces techniques. Coordination & animation : - Vous encadrez et faites monter en compétences les techniciens d'entretien et les prestataires techniques. - Vous coordonnez les entreprises extérieures dans le cadre de travaux ou d'interventions ponctuelles. - Vous êtes garant·e de la formation des équipes à la sécurité et au bon usage des équipements. - Vous développez une culture sécurité active, en animant des sensibilisations adaptées aux différents métiers du site. Votre profil - Formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance, sécurité ou gestion technique du bâtiment. - Expérience significative de 8 ans minimum dans un environnement logistique ou industriel, sur une fonction similaire. - Solide connaissance des réglementations HSCT/HSE. - Maîtrise d'un outil de GMAO et à l'aise avec la gestion budgétaire. - Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et goût du travail en transversal avec de multiples parties prenantes. Comment réussir sur ce poste - En étant présent·e sur le terrain, à l'écoute des équipes et proche des réalités opérationnelles. - En pilotant les activités avec méthodologie, rigueur et réactivité, même dans l'urgence. - En embarquant les collaborateurs dans une démarche sécurité positive et continue. - En vous appuyant sur les données et les indicateurs, pour prendre des décisions éclairées et ajuster vos priorités. - Ce que vous retirerez de ce métier - La fierté de garantir des conditions de travail sûres et conformes pour l'ensemble du site. - Le plaisir de faire progresser les équipes, et d'insuffler une culture sécurité durable. - L'impact concret sur la performance, la sérénité et l'organisation du quotidien. - Et, bien sûr, une ambiance de travail engagée, solidaire et authentique. Chez Leroy Merlin, on valorise chaque personne pour ce qu'elle est. C'est ensemble, dans la diversité, que nous sommes les plus forts. Et si on regarde plus loin ? Ce poste peut être un tremplin vers des fonctions multi-sites (maintenance, sécurité, environnement), ou vers des responsabilités logistiques ou techniques élargies. Chez nous, votre parcours évolue avec vous, selon vos projets, vos appétences, et les opportunités internes. Rémunération et avantages - Une rémunération variable liée à la performance collective (intéressement et participation), - Une politique d'entreprise engagée : 100 % des collaborateurs sont actionnaires, - Mutuelle, avantages logement, transport, - Titres restaurant à 10 €, pris en charge à 60 % par l'employeur, - 15 % de remise sur les produits Leroy Merlin + tarifs préférentiels sur plus de 20