POSTE : Legal Manager Infrastructures & Produits - N H/F DESCRIPTION : - Au sein de la direction juridique du Groupe OVHcloud, le Département Business & Contrats est constitué de deux équipes, intervenant en support de toute la chaîne business du Groupe de bout en bout : l'équipe «Infrastructures & Produits» soutient en amont l'évolution technologique des produits OVHcloud aux côtés des métiers en charge du déploiement des DC à l'international, des achats, de la conception et du suivi des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que de leur promotion; l'équipe «Business & Partenariats Clients» soutient en aval les ambitions commerciales et le positionnement différenciant d'OVHcloud aux côtés des équipes commerciales en charge du business development en France et à l'international (hors US) et des programmes partenaires sur les différents mode de commercialisation des produits OVHcloud. Ce département a pour mission principale de définir et mettre en oeuvre la politique contractuelle du Groupe (y compris négociation de contrats) avec ses fournisseurs (hors immobilier), partenaires et clients, dans le respect des réglementations applicables dans les pays d'implantation d'OVHcloud (hors US) - Le Département Business & Contrats accompagne les équipes produits et marketing, industrie, achats et commerciales dans une approche solution- et business-oriented. Il assure aussi l'accompagnement des projets innovants et de transformation du Groupe et collabore à des projets transverses. Il contribue ainsi à la croissance et à la sécurisation des intérêts business du Groupe. - Au sein du Département Business & Contrats, l'équipe « Infrastructures & Produits » à manager est en charge du soutien au développement des produits du catalogue OVHcloud tout au long de leur cycle de vie (pilotage des conditions générales et spécifiques de vente, opérations commerciales, communication clients), contribuant également en amont à l'optimisation de la politique contractuelle d'achats et au pilotage des fournisseurs clés ainsi qu'à l'exécution de la stratégie d'expansion des infrastructures DC d'OVHcloud à l'international Vos principales responsabilités : - Manager une équipe de juristes aux profils variés (junior & senior), localisés sur plusieurs sites : - Animer l'équipe au quotidien : identifier, mobiliser et développer les points forts de chacun·e (hard & soft skills) en faveur de la performance tant individuelle que collective, - Favoriser le déploiement harmonisé des compétences au sein de l'équipe : accompagner les montées en compétences, stimuler la diffusion de compétences au sein de l'équipe dans un objectif de partage, de transmission et de permanence, - Cultiver la dimension «business partner» de l'équipe : une équipe de juristes résolument opérationnels, avec une vision 360° des sujets et capables de fonctionner efficacement en mode projet, - Entretenir les réflexes de transversalité pour un soutien coordonné aux projets business et opérationnels : une approche #OneTeam élargie à l'ensemble des expertises de la Direction juridique tout comme à d'autres fonctions au sein de l'organisation; - Assurer le pilotage de l'activité de l'équipe : - Organiser et optimiser l'activité de l'équipe : répartition et priorisation des dossiers au sein de l'équipe, y compris la prise en charge de dossiers en propre (manageur·e de proximité), - Piloter la performance de l'équipe via le suivi de KPIs pertinents, - Identifier, mettre en oeuvre et entretenir les leviers d'efficienceau soutien de la performance de l'équipe : outillages, process, best practices, actions de formation/sensibilisation de nos clients internes, partages ReX/succès/échecs, etc.; - Contribuer à l'efficacité globale du Département Business & Contrats et de la Direction Juridique au soutien des clients internes : - Personnaliser et assurer un reporting ciblé de l'activité de l'équipe, - Piloter et soutenir les escalades sur des dossiers de l'équipe pour arbitrage N+1 ou N+2, - Contribuer à alimenter les synergies entre les 2 équipes du département pour un soutien au business de bout en bout; - Assurer un accompagnement de haut niveau des clients internes et l'efficacité de la documentation contractuelle : - Gérer directement certains dossiers en support des clients internes de l'équipe, - Piloter la stratégie contentieuse relevant du périmètre du service, - Assurer la cohérence et l'efficacité des conditions contractuelles standards du Groupe. Votre futur impact : Dans 4 à 6 mois : - Vous disposerez d'une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise (organisation, offres, processus internes, équipes, produits, outils). - Vous maitriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.