POSTE : Chef de Projet Décisionnel H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Votre mission sera au coeur des différents pans de la refonte : les initier, créer une synergie autour d'eux pour les conduire jusqu'à leur mise en place dans le Système d'Information Décisionnel (SID). Une priorité en 2026 sera l'automatisation progressive de traitements des utilisateurs : détection des opportunités de récurrence (déclaratifs, suivis, analyses), compréhension des besoins des métiers, identification des sources de données, construction des solutions. Les tâches seront donc les suivantes : - Organiser et motiver l'ensemble des acteurs sur les projets - Recueillir, comprendre et partager le besoin, en relation directe avec les utilisateurs - Participer à la conception en collaboration avec les équipes informatiques - Veiller aux mesures de contrôle et d'amélioration de la qualité des données - Vérifier et valider que la solution livrée réponde au besoin des ACM en animant les phases de recette - Conduire le changement, l'accompagnement et l'aide aux utilisateurs. Notamment la montée en compétences des équipes sur les outils du décisionnel (formation des référents dans les équipes, diffusion des bonnes pratiques) Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient: - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Savoir-être - Organisé(e), faisant preuve de rigueur, d'autonomie, d'aisance rédactionnelle, de capacités d'analyse et de synthèse - Optimiste, force de persuasion, tourné vers la recherche de solutions - Curiosité et attrait pour la donnée Savoir-faire - Suivi de projet (MOA/MOE) : priorisation des chantiers, gestion des interlocuteurs, reporting aux sponsors, suivi du planning et des actions, identification des dépendances, remontée d'alertes. - Maîtrise de la suite Microsoft Office - Langues : la maîtrise de l'anglais et de l'allemand à l'écrit ou à l'oral est un plus - La maitrise d'un langage/outil de manipulation de données (SAS, SQL, Python, R, BO) est un plus - Des connaissances en modélisation de données (MCD, MPD) et particulièrement dans un système décisionnel, est un plus Expérience - Formation Bac +5 : école d'ingénieur, école de commerce ou universitaire avec une dominante statistiques, traitement de l'information et/ou informatique décisionnelle - Expériences en en gestion de projet informatique, en tant que MOA ou MOE - Connaissance d'un ou de plusieurs métier(s) de l'assurance et de la banque PROFIL :