POSTE : Gestionnaire Locatif H/F DESCRIPTION : 1. Gestion administrative et juridique des baux Suivi et mise à jour des contrats de location (baux, avenants, conventions d'occupation) Veille au respect des échéances contractuelles (renouvellements, indexations, congés, résiliations) Coordination avec les services juridiques pour la sécurisation des actes et la gestion des contentieux 2. Suivi financier et reporting Contrôle des loyers et charges (émission des appels, vérification des quittancements, régularisations annuelles) Référent pour la réconciliation des flux locatifs (comptabilité locataire / propriétaire) Participation à la clôture comptable et au suivi budgétaire locatif Production de tableaux de bord et reporting à destination de la direction 3. Relation avec les parties prenantes Interface entre propriétaires, locataires internes (ou filiales) et les gestionnaires techniques Suivi des demandes d'aménagement, de sous-location ou de mise à disposition Accompagnement dans les entrées/sorties de sites (états des lieux, remise de clés, restitution) 4. Amélioration continue et projets transverses Participation à l'optimisation des outils de gestion locative (SI immobilier, GED, etc.) Contribution à des projets de rationalisation immobilière, d'audit patrimonial ou d'analyse stratégique PROFIL : Bac +3 à Bac +5 en droit immobilier, gestion immobilière, professions immobilières, ou équivalent à minimum 4 ans dans une fonction similaire avec une connaissance de la gestion locative tertiaire. Compétences techniques Bonne maîtrise du droit des baux commerciaux et du code civil Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels métiers (Yardi, Altaix, SAP RE-FX, etc.) Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et esprit d'initiative Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles Sens du service et réactivité