POSTE : Chargé de Projet Digital - Alternance H/F DESCRIPTION : Le poste : En tant que Chargé de Projet Digital, vous participez au développement des projets digitaux pour Harmonie Mutuelle. Vous êtes rattaché(e) à la Direction Développement Digital et plus précisément au pôle Product Management/Projet Vos missions principales : - Réaliser des benchmarks de l'activité digitale pour une meilleure connaissance des pratiques des concurrents - Participer à la déclinaison de la roadmap de certains produits digitaux, notamment le site Internet harmonie-mutuelle.fr - Participer à la rationalisation et la mise à jour de notre écosystème digital - Participer à la déclinaison de la feuille de route de l'accessibilité numérique - Mesurer l'efficacité des actions menées : analyse statistique, reporting, optimisation PROFIL : Expérience souhaitée : - Une expérience de stage et/ou d'alternance serait un plus. Qualités personnelles : - Curieux(s)e, et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à travailler avec différentes équipes (techniques, fonctionnelles, prestataires externes). Outils informatiques : - Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office, de l'environnement office 365, et avez un grand intérêt pour le web (langage HTML, différents CMS Drupal version 8 ou 9 appréciée) ainsi qu'une expérience d'animation de site Internet ou de blog. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Des tickets restaurant et un CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Prime d'intéressement- Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an) - Une communauté de plus de 250 alternants répartis sur toute la France - Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs) - Des opportunités de mobilité interne grâce aux offres proposées par le groupe VYV Processus de recrutement : - Evaluation de votre CV par le recruteur - Entretien téléphonique avec le recruteur - Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et le recruteur - Entretien en présentiel avec votre futur tuteur(rice) (optionnelle) Compétences : ASSURANCE, siteweb, développement, marketing