POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa croissance, RENFORTEC renforce ses équipes et recrute un Conducteur de travaux sur le secteur d'Angoulême (16000) Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge progressivement l'organisation et le suivi de chantiers dans le cadre des travaux de reprise en sous oeuvre, de maçonnerie, de soutènement, de travaux d'urgence et de mesures conservatoires. Vos missions sont les suivantes : - Préparer les dossiers de chantier : Estimatif des travaux, organisation du planning (moyens humains et matériels, sous traitance), état des lieux avec les clients - Suivre les procédures internes relatives au suivi des dossiers en lien avec le Bureau d'études - Ouvrir les chantiers (obtention des documents conformes, mise en place et sécurisation des zones d'intervention, réception et contrôle des approvisionnements, organisation de la mise en place de la base vie, participation aux visites d'inspection préalables) - Suivre et s'assurer du bon déroulement des interventions (contrôle des structures, du respect des consignes de sécurité, des ressources du chantier, gestion du personnel) - Assurer la satisfaction clients : Prendre contact avec les clients et organiser les visites, suivre les dossiers avant et après démarrage des chantiers par voie téléphonique, postale, courriel et déplacements sur site, suivre régulièrement et de façon attentive la clientèle, Résoudre tout type de conflit né avant ou après démarrage des travaux, jusqu'à la levée des réserves à la réception - Participer aux réunions et visites de chantier et rédiger les comptes-rendus - Tenir informé régulièrement le service facturation de l'état d'avancement des chantiers - Organiser la réception des chantiers et dresser le procès-verbal en assurant la levée des réserves - Organiser la clôture des chantiers (repli, réunion et contrôle des éléments nécessaires à la facturation définitive, analyse des résultats du chantier, suivi administratif) Ce liste de mission non exhaustive est de nature évolutive NOUS OFFRONS - Un contrat à durée indéterminé à 39 heures hebdomadaires - Un salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat - Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels) - Participation - Prime de vacances de 30% reversé par la caisse des congés, la CIBTP - Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur - RTT - Une formation continue pour maintenir vos compétences à jour - Un environnement de travail stimulant et professionnel - Un poste évolutif au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique - Accès à des offres, loisirs et vacances, avantageux par le biais du CE National du BTP : l'APAS BTP PROFIL : - Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisé bâtiment, travaux Publics, Génie civil - Expérience de 2 à 5 ans avec une prédominance gros oeuvre - De terrain, vous avez naturellement le sens et le goût des relations humaines et une véritable culture sécurité. - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et faites preuve de disponibilité pour les collaborateurs et les clients - Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels AutoCAD, MS Project - Vous avez un permis de conduire valide