Conducteur·trice de Travaux H/F 74 - Argonay
Offre n° 7723288
Conducteur·trice de Travaux H/F
74 - Argonay - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2026
POSTE : Conducteur·trice de Travaux H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un CONDUCTEUR/TRICE DE TRAVAUX basé(e) à Argonay. - Rémunération : De 38 000 € à 45 000 € brut par an - Avantages : Mutuelle, voiture de service, prime semestrielle de 1000€ si objectif atteint - Contrat : CDI (39 h : 35 + 4 heures supp payés) Déplacements journaliers sur les chantiers (Savoie et Haute-Savoie principalement) + présence ponctuelle au siège à Argonay (74) DESCRIPTION DU POSTE Missions principales : - Planifier, organiser et piloter les chantiers, de la préparation à la réception des travaux. - Garantir la conformité technique, la qualité, la sécurité, les coûts et les délais. - Coordonner les équipes sur chantier. - Être le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain. Rôle au sein de l'équipe : - Encadrer 5 équipes de 2 personnes (chefs d'équipe + monteurs). - Collaborer étroitement avec la Direction, le Bureau d'Études, l'atelier/magasin et l'équipe SAV. - Assurer la communication et la coordination entre les équipes et les acteurs du chantier. - Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain et auprès des clients. Responsabilités clés : Préparation des chantiers : - Étudier les dossiers techniques et plans transmis par le Bureau d'Études. - Identifier les besoins en matériel, main-d'oeuvre et sous-traitance. - Établir le planning d'exécution et réaliser les visites préparatoires sur site. - Garantir le respect des normes de sécurité. Suivi et pilotage des travaux : - Superviser le bon déroulement des chantiers (planning, qualité, conformité). - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client. - Gérer les équipes sur chantier et résoudre les imprévus. - Contrôler l'avancement et ajuster les ressources si besoin. Gestion financière et administrative : - Suivre les budgets, dépenses et marges. - Participer à la facturation et aux bilans de fin de chantier. - Assurer un retour d'expérience pour l'amélioration continue. Communication et coordination : - Travailler en lien permanent avec les services internes. - Maintenir une relation de confiance avec le client. - Participer aux réunions hebdomadaires internes. Réception et clôture de chantier : - Contrôler la conformité avant réception. - Organiser les levées de réserves et le DOE. - Transmettre les informations nécessaires au SAV. Outils utilisés : - Pack Office (Excel, Word, Outlook, PDF). - ERP/GPAO : Codial. - Consultation de plans via Trimble NOVA. PROFIL RECHERCHÉ - Solide expérience dans le bâtiment (CVC, électricité, plomberie ou ventilation). - Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution et des CCTP. - Excellente gestion du temps, des priorités et des équipes. - Leadership, rigueur et sens du relationnel client. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Newslot Recrutement
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