Descriptif du poste: Contexte et Environnement de Travail L'Université d'Aix-Marseille (AMU), en partenariat avec le CNRS, l'Inserm, l'IRD et l'Inrae, crée une Cellule mutualisée multipartenaires dédiée au soutien en gestion financière et administrative des unités de recherche. Ce projet collaboratif novateur vise à regrouper dans un lieu unique des personnels de différents établissements partenaires afin d'apporter un appui ponctuel aux unités de recherche en difficulté. Cette cellule, en cours de structuration, sera pleinement opérationnelle en 2025. Vous travaillerez au sein de cette équipe multipartenaire pour soutenir les unités de recherche dans leurs actes de gestion courante, en assurant le respect des règles et processus propres à chaque tutelle. Missions En tant qu'Assistant(e) en Gestion administrative et financière F/H vos missions principales seront les suivantes : * Accompagnement et Conseil aux Unités de Recherche * Analyser et prioriser les besoins en gestion des unités de recherche et proposer des solutions adaptées. * Assurer la communication avec les services de l'unité et les partenaires extérieurs, notamment les tutelles. * Conseiller les unités de recherche sur la faisabilité technique et réglementaire de leurs opérations et collaborer avec les tutelles pour mettre en place des mesures correctives. * Gestion Administrative et Financière * Effectuer les opérations de gestion courante (dépenses, recettes, missions) dans les différents systèmes d'information financiers des établissements. * Suivre l'exécution financière des contrats de recherche en veillant au respect des règles des financeurs (Europe, Région, ANR, etc.). * Contribuer à l'élaboration de prévisions budgétaires, garantir l'archivage des justificatifs, et produire les états financiers nécessaires au suivi des unités de recherche. * Assister les agents dans la préparation et la gestion de leurs déplacements professionnels. * Activités Complémentaires * Contribuer à la préparation de rapports financiers, à la gestion des audits et des enquêtes en lien avec les directions supports. * Participer au suivi de l'activité de la Cellule par la création de tableaux de bord et rédiger des comptes rendus. * Traiter et suivre les litiges éventuels, en informant le responsable de la Cellule, et accompagner les agents dans l'utilisation des outils métiers. Profil recherché: Compétences Techniques * Connaissance approfondie des règles de finances publiques, des procédures comptables et budgétaires des établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST). * Maîtrise des techniques de comptabilité générale et de gestion financière, ainsi que des règles de la commande publique. * Bonnes compétences informatiques et maîtrise des outils bureautiques (pack Office). Savoir-faire Opérationnel et qualités personnelles * Capacité à adapter sa communication selon les interlocuteurs et les contextes multipartenaires. * Rigueur dans l'application des procédures et respect des délais fixés. * Autonomie, sens de l'initiative, discernement et adaptabilité. * Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à collaborer dans un environnement multipartenaires. * Sens de l'organisation, discrétion, et capacité à rendre compte. Diplôme et Expérience * Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, administration ou comptabilité. * Expérience : Une expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement public ou dans un environnement multipartenaires, serait un atout. Ce poste vous permettra de contribuer activement à un projet pilote de mutualisation au sein d'une équipe collaborative et innovante. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation afin d'être recontacter rapidement ! Poste à pourvoir début 2025 ? CDD 24 mois ? temps complet ? du lundi au vendredi Rémunération : à convenir selon profil et expérience Localisation : Campus Canebière puis Campus Joseph Aiguier (Marseille 13009) - Marseille. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager  : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobi