Descriptif du poste: Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RH (H/F) POUR LA RÉGION DE L'ORNE, dans le cadre d'un CDI. Vos missions :  *   * Assister, guider et soutenir les responsables dans leurs fonctions de gestion d'équipe, en particulier dans le recrutement. * Assurer le suivi du processus d'intégration et évaluer les périodes d'essai. * Superviser les entretiens annuels et les discussions sur la carrière, tout en fournissant un soutien pour les projets de formation et les possibilités de mobilité interne. * Contribuer activement au développement des compétences. * Gérer les entretiens disciplinaires, agissant au nom des managers et du département des ressources humaines. * Assurer le suivi et la documentation des actions RH, en particulier après les entretiens avec les employés. * Garantir le respect des procédures RH par les opérationnels. * Collaborer avec les responsables de la sécurité pour garantir le respect des règles. * Participer activement aux réunions mensuelles du comité opérationnel RH avec les autres responsables RH et les chefs des différentes compétences de l'équipe RH. * Collaborer avec les Directeurs d'Activités, de Région et de Métiers pour garantir un effectif bien dimensionné et éq Profil recherché: Nous recherchons un profil RH dynamique et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. Voici les détails : COMPÉTENCES EXIGÉES : * Expérience confirmée en recrutement; * Maîtrise des procédures disciplinaires; * Bonne connaissance des relations avec la Médecine du travail; * Expertise en tant que Référent Handicap; * Aptitude aux relations avec les écoles; * Sensibilité à la Marque Employeur. DIPLÔME REQUIS ET NIVEAU MINIMUM : * Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou École de commerce avec spécialisation en RH EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE : * Minimum 5 ans d'expérience dans les secteurs de l'industrie, de l'agriculture ou de la logistique Si vous possédez ces qualifications, nous vous invitons à envoyer votre candidature dès maintenant. VOICI LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS : * INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION. * COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE). * VÉHICULE DE SERVICE.