Votre mission : Baker Tilly recrute pour sa filiale Ombello, qui a la volonté de rendre accessible son expertise à toutes les entreprises. Notre ambition est de conseiller, orienter et accompagner les dirigeants et leurs salariés en matière de statut social, protection sociale et stratégie de rémunération. En tant que Consultant votre rôle est de participer au développement de l'activité au sein de l'équipe. Les principaux accompagnements réalisés sont les suivants : diagnostic retraite, accompagnement à la mise en place d'un accord d'intéressement, diagnostic prévoyance, étude d'optimisation de la rémunération du dirigeant. Vos missions au quotidien : Assister les collaborateurs Baker Tilly sur des enjeux RH : conseiller, orienter et accompagner les clients (réalisation des missions et suivi clients). Participer activement au développement du Pôle : assurer la prospection commerciale (prise de rdv et détection des besoins, mise en place d'actions commerciales), animer les réseaux de prescripteurs et promouvoir les activités d'Ombello (outils de communication, salons, animation réunion clients). Assurer un suivi régulier de l'activité (saisie des temps, analyse d'activité). Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.  Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune. Entreprise engagée ça vous parle ? Nous oui ! Nous affirmons notre responsabilité sociétale et avons évidemment à coeur l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 37 heures avec 12 jours de RTT ; Horaires variables ; Prime sur objectifs ; Compte épargne temps ; Mutuelle ; Prime de cooptation ; CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ; Formations Et vous ? Vous avez de solides connaissances juridiques en protection sociale (retraite, prévoyance, santé) en statut social du dirigeant (salarié et travailleur non salarié), en politique de rémunération globale (dirigeant / salariés), en droit social et fiscal ainsi que des connaissances en droit civil. Vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples et avez une bonne capacité d'adaptation ? Vous avez une sensibilité et des qualités relationnelles ? Vous êtes force de proposition ? Vous avez à coeur la satisfaction client ? Une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse ? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !