POSTE : Directeur·trice Pédagogique d'Un Ifmk H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Directeur/trice pédagogique H/F assure par délégation du Directeur Général la direction de la formation dans le respect de l'Arrêté du 2 septembre 2015 relatif au DE de masseur-kinésithérapeute. Vos principales responsabilités sont : Pédagogie : - Concevoir le projet pédagogique de l'IFMK - Organiser la formation initiale, préparatoire et continue - Organiser l'enseignement théorique et clinique selon les référentiels en vigueur - Contrôler les enseignements - Choisir et agréer les lieux de stage selon la réglementation - Mettre en place et animer l'encadrement de l'équipe pédagogique - Participer aux jurys d'admission dans l'IFMK et de délivrance des diplômes d'État - Contribuer à la traçabilité des activités pédagogiques liées à la formation préparatoire au DE de masseur-kinésithérapeute - Assurer la bonne gestion pédagogique des stages et de l'alternance - Encourager les publications et la communication du personnel pédagogique Administratif, financier et relations extérieures : - Assurer la gestion administrative et financière de l'IFMK en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports - Garantir, en lien avec l'équipe en charge des stages et de l'alternance, les ouvertures de stages et d'alternances et le développement du réseau de partenaires - Contribuer à la représentation et à la communication de l'entreprise - Développer les relations et les partenariats avec les universités afin d'assurer et de pérenniser le recrutement des étudiants - Développer, en lien avec l'équipe support marketing et communication, un plan de communication local pour pérenniser l'attractivité de l'école auprès des lycéens Réglementation, qualité, sécurité et gestion des locaux : - Respecter précisément les arrêtés du 2 septembre 2015 relatif au diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute et du 31 juillet 2009 notamment relatif aux autorisations des instituts de formation préparant au Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute - Assurer une veille législative, réglementaire et professionnelle - Participer au suivi des interventions des prestataires extérieurs pour la maintenance et la réparation en coordination avec le chargé des Services Généraux - Garantir l'application du règlement intérieur, et des procédures en vigueur par les étudiants et le personnel - Garantir et participer activement à la démarche d'amélioration continue, notamment dans le cadre de Qualiopi - Organiser les ICOGI conformément aux textes réglementaires - Assurer la bonne gestion du cursus en alternance, de l'application de la réglementation concernée et des relations opérationnelles avec le CFA - Participer à l'instruction des dossiers de subvention et des enquêtes institutionnelles - Assurer les déclarations annuelles au rectorat et le renouvellement d'autorisation auprès du Conseil Régional tous les 5 ans Management et RH : - Manager une équipe administrative de 3 personnes - Définir les besoins financiers, matériels et humains - Garantir les formalités liées aux intervenants extérieurs - Participer et /ou animer des groupes de travail en lien avec la démarche qualité, notamment Qualiopi - Organiser le travail en veillant à la qualité des conditions de travail des personnels et des usagers Stratégie et reporting : - Superviser les rapports d'activité et la collecte des données nécessaires à l'établissement de rapports à la Direction Générale - Rendre compte régulièrement de ses activités et de celles de l'IFMK : rapports d'activité, suivi des indicateurs pédagogiques et financiers - Contribuer aux réunions dédiées à la stratégie d'entreprise - Concevoir et mettre en oeuvre un plan stratégique afin de développer l'IFMK, de contribuer à l'encrage local de l'IFMK et de renforcer les partenariats locaux PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute (conformément à l'article 7 de l'Arrêté du 31 juillet 2009) et d'un diplôme de cadre de santé ou d'un des certificats de cadre auxquels ce diplôme s'est substitué. Vous justifiez impérativement d'une expérience en management et/ou pédagogie. Vous maîtrisez l'ingénierie de la formation et de l'évaluation des dispositifs de formation. Vous connaissez le cadre réglementaire et les règles de sécurité et savez conduire des projets avec rigueur et méthode Rémunération : selon profil