Descriptif du poste: Description de l'entreprise Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Missions En Bref : Boulogne-Billancourt (92) - CDI - Chef de missions (F/H) - 45k - Cabinet d'expertise comptable - Autonomie Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Jeanne Laboulais, notre consultant spécialiste en Audit et expertise comptable recrute pour lun de ses clients, un Chef de missions (F/H) à Boulogne-Billancourt (92). Vos missions : Au sein du cabinet d'expertise comptable d'une dizaine de collaborateurs implanté depuis 40 ans en plein développement et en collaboration avec l'expert-comptable dirigeant, vous avez pour missions : La gestion dun portefeuille clients diversifié, en autonomie, et pour certains dossiers de la tenue à la révision La participation aux missions chez les clients Létablissement des déclarations fiscales Létablissement de la liasse fiscale Le conseil et laccompagnement des clients Létablissement de situations intermédiaires Létablissement de tableaux de bord La participation aux missions de commissariat aux comptes Lencadrement de collaborateur comptable junior et/ou en alternance Profil recherché: Profil recherché Votre Profil : Vous êtes diplômé de comptabilité Vous justifiez d'environ 5 années d'expérience minimum en cabinet, intervenant sur divers dossiers variés. Vous justifiez de 2 saison complète en cabinet d'expertise comptable Vous êtes en mesure de vous rendre facilement à Boulogne-Billancourt Ce qu'on vous propose : Environnement de travail dynamique Une ambiance de travail collaborative et bienveillante Mutuelle Titres Restaurant Télétravail partiel possible sous condition Possibilité de formation et d'évolution professionnelle Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Jeanne Laboulais pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec l'associé du cabinet ainsi que la secrétaire générale. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Jeanne Laboulais !