Alternance - Marketing Digital - Autre - Marseille H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 7727873
Alternance - Marketing Digital - Autre - Marseille H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2025
POSTE : Alternance - Marketing Digital - Autre - Marseille H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la rentrée (septembre/octobre 2025) 2 alternants Marketing Digital (f/h/autre) très motivés et passionnés pour nous aider dans notre mission à devenir le leader dans le secteur de l'aide auditive. - Tu auras l'occasion pendant cette alternance de retrousser tes manches pour faire grandir notre start-up innovante. Tu auras des responsabilités dès le premier jour et tu feras partie intégrante de l'équipe d'Anaïs épaulée de Laurélie, Célia, Mattéo, Lucas et Marion. - Notre équipe Customer Acquisition a un rôle clé dans l'acquisition de leads pour nos commerciaux. C'est grâce à eux que nous atteignons nos clients en ligne : le digital étant au coeur de notre métier ! Créativité, esprit d'analyse, remise en question sont les moteurs de l'équipe Marketing. - A noter : ce poste est à pourvoir à Marseille. Tes Missions Prédominance Social ADS ou Display : - Créer des campagnes Social Ads (Facebook et Instagram) / display (Powerspace et Criteo) - Analyser les campagnes Social Ads ou display ainsi que les retombées - Optimiser les campagnes en fonction des résultats Mais Tu Seras Polyvalent Pour Contribuer à - Gérer le community management : planning éditorial, création des posts, gestion des retours client (réponse aux commentaires) et gestion des messages des posts sponsorisés - Créer des offres et A/B testé les performances - Tester des nouveaux leviers : affiliation, utiliser des bases de données externes etc. Nous T'offrons - Un degré élevé d'autonomie et de responsabilité dès le premier jour - Un environnement de travail ouvert et international - Une équipe dynamique, créative et passionnée par les aides auditives - Une rémunération au-dessus du minimum légal et égalitaire pour tous - Des tickets restaurants Swile (une valeur de 8€ - pris en charge à 50% par nous) - La mutuelle d'entreprise Alan Formule Blue (prise en charge à 70% par nous) - Teamstarter : Une plateforme de boite à idée avec ton propre porte-monnaie. Tu reçois un budget mensuel pour concrétiser tes idées et donner vie à tes projets ! - Ton bien-être est au coeur de nos préoccupations, c'est pourquoi nous t'offrons l'accès à une plateforme de professionnel de santé : Moodwork - Un modèle hybride basé sur la confiance avec des jours de télétravail possible (la flexibilité reste notre mot d'ordre) - Nous allions le sérieux au plaisir - des événements d'équipe réguliers, des happy hours et des locaux sympathiques au 27ème étage de la Tour La Marseillaise. Le Processus De Recrutement - Un premier échange téléphonique pour faire connaissance (Une partie de cet entretien sera en anglais) - Un test de personnalité non décisif : ici - Un échange avec deux membres de l'équipe Marketing, Célia et Laurélie - Un échange avec la responsable Marketing, Anaïs PROFIL : Tu as une appétence dans le domaine du marketing en ligne. Tu es créatif et tu as des compétences d'analyse. Tu sais prendre des décisions mais tu veux aussi apprendre et consolider de nouvelles compétences. Tu sais résoudre les problèmes en toute autonomie et en équipe. Tu aimes relever de nouveaux défis avec un souci du détail. Tu n'as pas peur de remettre en question le statu quo. Ta positivité, ta flexibilité et ton sens de l'organisation t'aideront à respecter les délais impartis. Tu es passionné par « l'avenir des médias » et tu es à l'affut des dernières tendances dans cette fonction. Une première expérience (stage) dans le marketing digital est un plus (pas requis, nous n'oublions pas que tu es en formation). Ta curiosité fera la différence. Nous sommes ouverts à tous types de rythme d'alternance. Tu parles français and since we are international you need to speak ENGLISH.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Audibene
Créé en 2012 par Marco Vietor et Paul Crusius, audibene est né de l'idée de combattre les préjugés liés aux appareils auditifs. Nous redirigeons une patientèle informée et motivée pour un essai vers les centres de nos partenaires audioprothésistes. Et depuis 2024, nous étoffons nos services : nous connectons des centres d'audioprothèses partenaires engagés à des audioprothésistes en quête de nouvelles opportunités exigeantes et humaines.
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