Descriptif du poste:   Contexte L'UGECAM Hauts-de-France recrute le(a) futur(e) Directeur(trice) du Centre Lillois de Réadaptation professionnelle (ESRP-ESPO-UEROS). Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM HAUTS-DE-FRANCE gère 19 établissements et services sanitaires et médicosociaux (1300 lits et places) avec un effectif de plus de 1500 salariés pour un chiffre d'affaire de 100 Millions d'euros. Le Centre Lillois de réadaptation professionnelle (79 salariés en CDI) accueille des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH dans le cadre d'un parcours de reconversion professionnelle. Le centre dispose d'une capacité d'accueil de 200 places avec des actions d'orientation (pré-orientation professionnelle) et 8 formations professionnelles qualifiantes. Le site accueille également une Unité d'Evaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale (UEROS) de 15 places. Mission/Activités Dans un contexte évolutif de mise en oeuvre du décret des ESRP-ESPO, de déploiement de projets innovants, en lien avec la Direction régionale, le directeur assure le pilotage stratégique et opérationnel de la structure : manager et coordonner les équipes, piloter les projets de développement, maintenir l'équilibre budgétaire, veiller à la bonne circulation de l'information et au climat social, maintenir un bon taux d'occupation, coordonner la démarche qualité. Compétences   * Fortes qualités managériales, partenariales et relationnelles * Compétences d'ingénierie de formation et de projet * Capacités à mener la conduite du changement * Connaissance du monde du handicap, connaissance du droit et de l'économie de la formation * Faculté de reporting et de travail en équipe   Formation Vous êtes titulaire d'un Master 2 management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent, ou CAFDES. Une expérience probante de minimum 3 ans est exigée en qualité de Directeur d'établissement médico-social. Informations complémentaires CDI temps plein Niveau 9- CCNT Sécurité sociale -Rémunération selon expérience Des déplacements seront à prévoir  Prise de fonction selon les disponibilités du candidat retenu Process de recrutement : Entretiens avec la direction de l'UGECAM HDF, évaluation écrite avec mise en situation, tests de personnalité avec un cabinet de recrutement.   Profil recherché:   Vous êtes titulaire d'un Master 2 management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent, ou CAFDES. Une expérience probante de minimum 3 ans est exigée en qualité de Directeur d'établissement médico-social.