Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre lieu de ressourcement pour adolescents mosellans, avec séjours de minimum 1 mois permettant à 7 adolescent(e)s, de s'extraire de leur environnement afin de s'apaiser et de se réinscrire dans un projet individualisé tout en profitant d'un cadre naturel et d'une présence éducative permanente.  Dans un cadre atypique et en pleine nature vous êtes un relais entre la Direction et les équipes socio-éducatives et jouez un rôle d'interface. Sous la responsabilité de la Direction, vous avez pour mission principale, l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accueillies, dans le respect des droits de ces derniers. Ainsi vos missions seront : -         Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en concertation avec la direction et l'équipe socio-éducative, en tenant compte du cahier des charges défini en concertation avec les services du département et de l'évaluation des besoins des mineurs accueillis -         Encadrer l'équipe et assurer la gestion des ressources humaines. -         Animer l'équipe pluridisciplinaire, organiser le travail et les activités du service et conduire les réunions de service. -         Contribuer à développer les compétences individuelles et collectives des équipes et identifier les besoins en formation. -         Participer aux recrutements des personnels -         Suivre la gestion administrative et budgétaire du service -         Organiser et accompagner le parcours d'admission des mineurs accueillis. -         Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des mineurs accueillis et des statistiques de l'activité. -         Coordonner l'action éducative en partenariat avec les services du département -         Coordonner l'action technique afin d'assurer le taux d'occupation. -         Développer le partenariat afin d'optimiser la qualité de la prise en charge des mineurs accueillis. -         Assurer le contrôle des données quantitatives et qualitatives et contribuer à l'élaboration du rapport d'activité -         Vérifier l'application de la réglementation des règles d'hygiène et de sécurité. -         Représenter l'établissement auprès des instances extérieures. Profil recherché: Titulaire idéalement d'une formation type Caferuis ou Master MOOS, vous avez de bonnes connaissances du public adolescent et des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 02 janvier 2002 ; loi de 2007 et 2016. Vous avez une expérience en management d'équipes et de gestion de projets. Vous faites preuve de qualités d'écoute et de disponibilité. Poste à pourvoir à compter de début décembre 2024 en CDI, statut cadre (non soumis à horaires préalablement définis et avec astreintes). Salaire selon profil et convention CCN 66.