POSTE : Chef d'Équipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un de nos clients, une entreprise innovante et dynamique basée à Estillac, un Chef d'équipe Maintenance H/F en CDI, dans le cadre de leur développement. Rattaché(e) à la division Ingénierie et Technique, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations de maintenance. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : - Manager une équipe de techniciens de maintenance, en veillant à leur montée en compétences. - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels. - Analyser les pannes et mettre en place des actions correctives appropriées. - Garantir la conformité et la sécurité des installations. - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à la gestion des budgets maintenance. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'innovation et la performance sont au coeur des préoccupations. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 33 000 € et 35 000 € brut annuel, selon l'expérience. SKILLS est un cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé dans le placement de talents pour des entreprises en pleine croissance. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en mettant à votre disposition nos expertises et nos valeurs humaines. PROFIL : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance H/F motivé(e) et rigoureux(se), avec les compétences et qualités suivantes : - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement technique complexe. - Compétences en management d'équipe et capacité à coordonner des projets. - Maîtrise des outils et méthodes de maintenance préventive et corrective. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Autonomie, organisation et sens du service. - Esprit d'équipe, dynamisme et volonté d'améliorer continuellement les performances. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à travailler sous pression et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous !