POSTE : Manager Conseil Interne H/F DESCRIPTION : Le cabinet de conseil interne du Groupe, Engie Consulting accompagne les projets des métiers et des entités d'ENGIE. Il fonctionne avec les mêmes standards d'exigence que les cabinets externes. L'équipe est constituée de60 consultantset réalise plus de 140 missions par an dans4 domaines: - 1) LaCroissance durable - (nouvelles offres / études de marché / croissance externe ) - 2) LaPerformance Opérationnelle - (Lean / réduction d'OPEX /) - 3) LesProjets de Transformation - (innovation / digital / organisation) - 4) LaMobilisation des Equipes - (conduite du changement / dynamique collective ) Pour soutenir son développement, nous recherchons un(e) : Manager Conseil Interne (H/F Courbevoie Les missions : Rattaché(e) au Directeur du Consulting et intégré(e) à l'équipe de consultants internes, vous intervenez dans des missions de conseil surles 4 domaines cités et dans desenvironnementsvariés (entités opérationnelles, directionsCorporatedu Groupe, les Métiers). Dans votre poste, nous vous confions la prise en charge des activités principales suivantes : -Piloter opérationnellement les missions pour nosclients internes:-Qualifierle besoin client etélaborerla propositioncommerciale adaptée-Cadrerles travaux des chantiers de projet-Prendre encharge lamission(planning, livrables, gestion des équipes)-Elaborationdesconclusions & recommandations-Gérer les parties prenantes ainsi que la relation opérationnelle avec les interlocuteurs clients-Assurer une remontéed'informationset d'alerte auprèsdu Directeur de Mission-Participer au développementcommerciale d'ENGIE Consulting-Piloter ledéveloppement de points de vue ou de nouvelles offres de services-Apporter et mettre en valeur desconnaissances/méthodologies pertinentes et capitalisersur les savoir-faire-Développer professionnellement les consultants d'ENGIEConsulting-Aider à la montée en compétences des consultants sur mission en termes de méthodologies, gestion de projets, analyse & synthèse, softskills-Contribuer activement aux chantiers internes et àl'animationinterne d'ENGIE ConsultingFormation :Grande école d'ingénieur ou de commerce ou équivalent Université (Bac +5) Expérience:A partir de 10 ans jusqu'à 25 ans Les «Plus» appréciés :programme de transformation de grande ampleur, projets digitaux à finalité business (offres et opérations),BusinessDevelopment, Fusions & Acquisitions, Intelligence collective, Lean Management, Mode Projet et Business Model Projet Langues:Français et Anglais a minima Qualitésrecherchées:sens de l'engagement,sensdu service client,capacitéà transmettre son savoir-faire et à porter desconvictions, capacitésd'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation à différents contextesmétiers et différents interlocuteurs,capacité à travailler en équipe, bonrelationnel,aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de laformalisation PROFIL :