Business Owner Offres Payantes F/H - Développement des RH (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 7729372
Business Owner Offres Payantes F/H - Développement des RH (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2024
Descriptif du poste: LES MISSIONS Rattaché(e) au Lead Marketing Stratégique vos missions pour TF1+ seront axées vers : - Définir les nouvelles offres payantes, leur positionnement marketing, attributs, pricing, stratégie de distribution, mécaniques. - Travailler en collaboration avec le Pilotage de la Performance, les études et l'innovation pour avoir les bons insights marketing, produit et marché. - Assurer la coordination avec les équipes Produit sur les demandes d'évolution pour l'ensemble des développements liées aux offres payantes (outils offre, promo, parcours d'acquisition et de rétention sur la plateforme...). - Modéliser le business modèle et potentiel des offres et suivre l'atteinte des objectifs. - Définir le plan d'action et communiquer les priorités du plan aux différentes parties prenantes : partenariats stratégiques, marketing performance, produit/tech. - Travailler en collaboration avec le Marketing Performance, le Marketing Antennes et la coordination 360 pour assurer le bon niveau d'activation autour de ces offres et optimiser en continu les campagnes associées. LES AVANTAGES - Un environnement de travail et une culture d'entreprise permettant à tous les profils de s'épanouir au quotidien - Une politique de travail full flex office (2 à 3 jours de télétravail par semaine possibles, après période d'essai) - Des espaces qui allient confort et praticité - Une culture all-inclusive - Des plans d'épargne entreprise - Des congés spéciaux - Des forfaits mobilité - 17 associations sportives - Des formations pour se mettre à jour en permanence et un accompagnement de carrière sur-mesure - Un important CSE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Un premier échange téléphonique de pré-qualification avec la Talent Acquisition Specialist. 2. Un entretien de 45min en visioconférence avec le manager et la Talent Acquisition Specialist, pour échanger sur votre parcours et la perception du poste. 3. Un entretien en physique avec la réalisation d'un cas pratique d'une heure, accompagné de 30min de débrief. POURQUOI NOUS TRAVAILLONS AVEC CETTE ENTREPRISE ? Vous offrir l'opportunité de : - Travailler au sein d'un grand groupe français - Evoluer dans une entreprise pour laquelle le bien-être des salariés et la RSE de manière plus générale sont des causes centrales Profil recherché: Vous avez. - Un background qui vous permet de comprendre le modèle freemium / abonnement - D'excellentes capacités de modélisation, de synthèse et de storytelling - Une bonne compréhension des enjeux média et de l'engagement utilisateurs - Le sens du business Et pour finir vous. - Témoignez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement au sein de structures média, gaming ou conseil et d'au moins une expérience en lien avec le marketing - Aimez travailler en équipe, animer des projets transverses et faites preuve d'organisation et de curiosité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
ONOS TALENTS
ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction élevé. Nous nous engageons à maintenir cette norme. Aujourd'hui, ONOS Talents vous propose un poste de Business Owner Offres Payantes TF1+ (H/F) chez TF1, premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en Fra...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable recrutement (H/F)
JOB LINK - 93 - VILLEPINTE
Vous accompagnez le développement de l'entreprise en contribuant à la réussite d'un nouveau site. Vos clients sont issus des secteurs tertiaires et industriels. Vous aurez les missions suivantes : - ...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Pôle Recrutement et Gestion des ressources (H/F)
MAIRIE - 92 - COURBEVOIE
DEFINITION GENERALE : Le VAL Courbevoie (La Défense), établissement public administratif chargé des activités péri et extrascolaires de la Ville, recherche sa, son responsable du Pôle recrutement et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Tech talent acquisition/chargé de recrutement IT/télécoms (H/F)
CASTRIGNANO JESSICA - 92 - NANTERRE
Jesc@ RH recrute pour une entreprise (premier agrégateur d'opérateurs mobiles alternatifs, un tech talent acquisition (H/F), située à la Défense (92), CDI temps plein. Vous travaillez au sein d'une...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable formation - CDI (H/F)
ALIXIA SUPPORT - 92 - Rueil-Malmaison
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de la gestion des carrières (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE - 75 - PARIS 14
DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU Paris. Elle est organisée en 4 pôles : - Pôle carrières et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable du service de la scolarité PASS et FU (réf. 8226) (H/F)
SORBONNE UNIVERSITE - 75 - Paris 13e Arrondissement
Au sein de la Direction des Formations en Santé de la Faculté de Santé de Sorbonne Université. Mission : Le ou la responsable de la scolarité PASS/FU est en charge de la gestion et de l'organisation...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestion de formation et de développement des compétence (H/F)
S.I.T.E.S. - 92 - RUEIL MALMAISON
Description du poste Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez à l'ensemble du processus de formation et de développement des compétences. Dans un environnement de forte...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable prévisionnelle emplois compétences (H/F)
MAIRIE - 95 - HERBLAY SUR SEINE
CONNAISSANCE FONCTION PUBLIQUE OU COLLECTIVITE TERRITORIALE IMPERATIVE En intégrant la Direction des ressources humaines, au sein d'une équipe dynamique et conviviale, et participez activement à la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Référent accompagnement des ressources humaines (H/F)
ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE - 75 - PARIS 10
L'association a connu une croissance significative de son effectif ces trois dernières années, doublant ainsi le nombre de ses salarié-es. Cette expansion rapide a entraîné de nouveaux défis en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Manager de Bureau H/F
Actual recrute pour Actual - 92 - PUTEAUX
POSTE : Manager de Bureau H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, Actual Group recherche un Manager de bureau F/H à pourvoir en CDI dès que possible. Le poste est basé a Puteaux -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)