POSTE : Administrateur - Administratrice Système N2 - N3 H/F DESCRIPTION : Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice Systèmes N2/N3 pour rejoindre notre équipe dynamique à Montbonnot-Saint-Martin (38). Vos missions : Réaliser (participer à) l'intégration (BUILD) de projets techniques (infrastructure et applications), de leur conception avec les architectes système/réseau jusqu'à leur mise en place avec les administrateurs du NOC, en mode On-Premise ou en environnement hébergé. Vous approprier les procédures d'exploitation et les directives techniques du contrat. Contribuer activement aux actions de MCO et MCS des composants système, virtualisation et stockage. Contribuer à la bonne exécution des actions planifiées (système, backup) dans le plan d'exploitation. Vous approprier l'outil ITSM utilisé dans le cadre du contrat. Gérer les tickets d'incidents/problèmes relatifs au système, et réaliser les actions de remédiation. Gérer les demandes de services et de changement dans le respect des SLA du contrat. Veiller au respect de la continuité de service et garantir la qualité de service. Veiller à la conformité des systèmes et des équipements vis-à-vis des référentiels techniques et sécurité du contrat. Escalader au SDM et au CSSI les incidents critiques, bloquants et prioritaires. Participer à la création/mise à jour de la documentation technique, et enrichir le socle documentaire existant. S'intégrer à l'équipe du NOC se trouvant à Grenoble et en charge de la prestation d'infogérance de la totalité du SI du client. Communiquer régulièrement avec le SDM, les chefs de projets et les référents techniques du NOC, sur le statut des actions menées jusqu'à leur clôture. Etre en capacité de partager efficacement avec le client et les chefs de projets sur les aspects techniques pendant les phases de conception, d'intégration puis de RUN. Salaire annuel de base (bruts) : En fonction de l'expérience PROFIL : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production informatique, On-Premise et/ou hébergé (Cloud). Vous possédez de solides connaissances sur les environnements serveurs Windows et/ou Linux, la virtualisation, la sauvegarde et le stockage. Vous appréciez la réalisation de projets (BUILD), tout en menant à bien des actions liées au MCO/MCS et au RUN des composants système du SI en place. Vous êtes une personne rigoureuse et curieuse, qui sait communiquer, travailler en équipe (même à distance) et relever de nouveaux challenges. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation p