POSTE : Directeur·trice de l'Hopital Prive Grand Narbonne 11 H/F DESCRIPTION : Sous la direction du Directeur de territoire Pyrénées Orientales Audois, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice pour l'Hôpital Privé Grand Narbonne. Description de l'établissement : · 54M€ de CA · 315 lits et places · 500 collaborateurs · 80 médecins et 25 spécialités · Autorisations : cancers urologiques, digestifs, ORL, mammaires · Près de 42 000 patients pris en charge par an · Plateau technique : un bloc opératoire de 10 salles, des services de médecine et chirurgie, un service d'urgences 24h/24 (20 000 passages par an), un centre de dialyse, un service de chimiothérapie ambulatoire, un centre de rééducation fonctionnelle, un service d'hospitalisation à domicile, une USC/USIP de 12 lits (médecine et chirurgie), un service de soins palliatifs (LISP) · Septembre 2025 visite de certification avec 96 % de réussite Enjeux et perspectives : - Développer les nouvelles autorisations acquises notamment en HAD/SMR/USIP - Développer la cancérologie / renforcer la cardiologie - Poursuivre le recrutement de praticiens (chirurgiens /médécins) pour renforcer les activités existantes. - Perspectives de développement de nouvelles salles de Bloc Opératoire Descriptif du poste : Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur du territoire. Véritable développeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe. Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité. Fin négociateur, vous êtes par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs. Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, vous mettez le patient au coeur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue. Vous bénéficiez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et du Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouez des relations fondées sur la confiance et la transparence. Composition du Comité de Direction : Une Directrice adjointe, une Directrice des Soins, une Responsable du secteur opératoire, un Responsable technique, une Directrice des Ressources Humaines, une Médecin DIM, un Pharmacien gérant, un Responsable Informatique, une Responsable Qualité et Gestion des risques, une Responsable administrative Site internet de l'établissement : Le territoire Pyrénées Orientales Audois est composé des établissements : - Hôpital Privé Grand Narbonne à Montredon les Corbières - Clinique Supervaltech à St Estèphe - Clinique Le Floride à Le Barcarès - Clinique Saint Pierre à Perpignan - Médipôle Saint Roch à Cabestany - Clinique du Vallespir à Céret - Clinique St Michel à Prades - Clinique du Sud à Carcassonne Informations sur le groupe: Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes : Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire. La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation. La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements. Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale. Plus d'infos sur notre site : PROFIL : Profil : De formation supérieur