POSTE : Technicien Forestier Territorial - Ut Compiègne-Laigue H/F DESCRIPTION : Vous aurez la responsabilité d'un triage d'environ 700 ha et assurerez à ce titre les missions variées d'un(e) technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) en forêt à fort caractère multifonctionnel : - Préparation et suivi de l'état d'assiette ; - Élaboration du programme de travaux ; - Suivi des chantiers de travaux et d'exploitation ; - Tenue du sommier ; - Contrôle des limites ; - Surveillance générale ; - Suivi indicateurs de consommation (équilibre sylvo-cynégétique) ; - Participation à la désignation Ce triage présente la particularité d'être situé en bordure proche de la Ville de Compiègne, du Palais Impérial et des installations sportives (hippodrome, centre équestre, stades). A ce titre, vous serez amené(e) à travailler étroitement avec différents partenaires externes et à oeuvrer pour la conciliation des différents usages. Vous aurez également pour mission transversale d'assister le responsable d'UT sur l'organisation et la valorisation des fonctions sociales de la forêt et des projets de territoire : - Vous animerez au sein de l'UT le dialogue avec la société et l'information autour de nos actions de gestion ; - Vous prendrez une part active à la concertation ; - Vous réaliserez des animations en forêt (visites guidées et chantiers nature) ; - Vous participerez aux évènementiels locaux (tenue de stands lors de fêtes de la forêt dans les communes limitrophes en particulier) ; - Vous organiserez et faciliterez la communication autour des actions réalisées par l'Unité territoriale. - Vous instruirez des demandes d'autorisation temporaires et organiserez, en lien avec le Responsable d'UT, le suivi des conventions d'occupation. Vous appuierez le responsable d'UT et son adjoint sur le suivi continu et l'adaptation de la gestion en contexte de changement climatique (production de bilans, synthèses et analyses, restitution et animation de groupes de travail). Partenaires métiers externes à l'ONF : Acteurs locaux institutionnels et techniques, élus, associations, établissements scolaires, grand public, entreprises de travaux forestiers, fournisseurs, organismes de recherche, presse et prestataires de services. Compétences attendues : - Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; - Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; - Connaissances en techniques sylvicoles, dimension environnementale de la gestion forestière et exploitation forestière ; - Connaissance de l'environnement socio-économique local, connaissance en aménagement du territoire et gestion des espaces naturels ; - Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; - Compétences organisationnelles, gestion de projet ; - Maîtrise de la communication écrite et orale, faciliter à transmettre des informations, approche pédagogique. La connaissance des systèmes d'information géographique (SIG) serait un plus. PROFIL : Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture Titulaire d'un BTS en gestion forestière (GF), gestion et protection de la nature (GPN), développement et animation territoriale ou d'un diplôme équivalent, ou expérience confirmée dans ce secteur d'activité. Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et votre goût pour la pédagogie et le dialogue vous permettent de communiquer en interne et en externe, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes à l'aise dans les relations sociales, savez prendre la parole en public vous maîtrisez la communication écrite. Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une capacité d'adaptation à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences. - CDI - Poste à pourvoir rapidement - Poste basé à Compiègne - RTT en sus des congés annuels - Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, - Rémunération selon profil & expérience + prime.