Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) spécialisé Carrelage sur notre agence VM Le Havre. Tu seras rattaché(e) à Cyrille, notre Chef d'agence. Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c'est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler ! Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Profil recherché: Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et ayant capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions. - Un poste en CDI - Forfait Jours (218/an) du lundi au vendredi. - Basé au Havre - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 27,5kEUR brut annuel (selon expérience) + variable - Primes de vacances équivalent à 25% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Véhicule mis à disposition - Tickets Restaurants ou E-CESU - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien manager / N+2