Descriptif du poste: En tant que Responsable Maintenance et Travaux Neufs et rattaché à la direction de l'entreprise. Au sein d'un site de production axé process industriel, vous aurez en charge la responsabilité de la maintenance et des enjeux travaux neufs, à ce titre vos missions seront les suivantes : * Manager et encadrer votre équipe de 6 personnes. Assurer et animer la sécurité auprès de votre personnel. Être en communication quotidienne avec les autres équipes sur place : Qualité, production, technique, * Organiser et suivre les contrôles réglementaires. Diagnostiquer les pannes et les analyser. Suivre avec des indicateurs les dysfonctionnements et programmes. Responsable du suivi réglementaire des équipements (entretiens/audits/visites obligatoires), * Piloter des travaux de réparation mécanique en atelier interne ou externe et gérer la sous-traitance. Optimiser et fiabiliser opérations de maintenance (curatif, préventif et environnemental - station d'épuration). Suivre la GMAO. Vérifier la mise en œuvre et l'efficacité des solutions apportées. Gérer le budget alloué, piloter les projets, * Coordonner les actions lors des essais de nouveaux produits et les installations de nouveaux matériels. Être en charge des budgets en lien avec la direction. Accompagner la mise en place des travaux neufs en veillant au respect des règles définies, participer aux choix techniques et opérationnels. Profil recherché: Pour ce poste de Responsable Maintenance, vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum avec une évolution de carrière confirmée, ou Bac +5 minimum avec une solide expérience. En tant que Responsable Maintenance, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le management et la gestion d'équipe de maintenance dans l'industrie. A ce titre, vous possédez de très bonnes compétences pluridisciplinaires en mécanique, électromécanique, pneumatique et avait développé une expérience terrain et managériale. Organisé, autonome, fiable et animé par l'envie de travailler dans une belle entreprise avec de belles valeurs.