POSTE : Approvisionneur Industriel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle et de ses flux d'approvisionnement, nous accompagnons l'un de nos clients, une PME industrielle technique située au sud de Strasbourg, évoluant dans l'univers des machines spéciales à commande numérique, en environnement électro-mécanique, dans le recrutement de son futur Approvisionneur(se) H/F. Le poste s'inscrit dans un contexte de flux majoritairement tirés par la commande client (flux tendus), avec un stock volontairement limité de composants standards ou à long délai. Vous êtes en charge d'analyser, prioriser et sécuriser les approvisionnements, avec un objectif clair : garantir la disponibilité des pièces critiques tout en maîtrisant les niveaux de stock et les délais clients, dans un environnement à forte variabilité des plannings. Il s'agit d'un poste opérationnel, orienté analyse, arbitrage et coordination transverse, et non d'un rôle d'exécution limité aux propositions d'achats ERP. Vos missions : - Analyser et challenger les suggestions d'achats ERP, regrouper les besoins et arbitrer les ordres à lancer, consolider ou décaler. - Prioriser les besoins avec l'ordonnancement selon les contraintes projets et engagements clients. - Déterminer les quantités à commander selon OF, délais fournisseurs, niveaux de stock, trésorerie et logique flux tendus. - Piloter un portefeuille fournisseurs dédié ( 60 % filiale / 40 % fournisseurs externes), passer les commandes, suivre leur avancement et analyser les écarts. - Fiabiliser les données ERP, structurer les relances et sécuriser les engagements fournisseurs. - Gérer urgences, retards et replanifications, identifier les risques de rupture ou d'obsolescence et proposer des solutions (replanification, substitution, arbitrage stock/délai). - Optimiser les niveaux de stock, gérer les composants obsolètes et contribuer à la performance fournisseurs. - Appuyer ponctuellement les acheteurs (consultations, échanges techniques, visites fournisseurs) afin de développer la connaissance des équipements et capacités industrielles. - Monter en compétence sur le périmètre technique ; la lecture de plans est appréciée mais peut être acquise. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Rémunération entre 28 et 33 000EUR brut annuel. primes diverses PROFIL : Votre profil : - Formation Bac +3 en logistique, supply chain, gestion de production, ou équivalent. Les parcours terrain cohérents sont également considérés. - Expérience en environnement industriel sur un poste impliquant la gestion de flux ou de planning (approvisionnement, ordonnancement, planification, gestion de production, exploitation industrielle). - Vous avez déjà été confronté(e) à des décisions ayant un impact direct sur les stocks, les délais clients et/ou la trésorerie, nécessitant des arbitrages concrets. Compétences clés - Capacité à aller au-delà de l'exécution des propositions d'achats ERP, pour décider de la juste quantité au bon moment, en tenant compte des contraintes de stock, de délais et d'immobilisation. - Aptitude à analyser et prioriser des besoins issus d'un ERP ou de données de flux (OF, prévisions, demandes internes), et à rechercher des alternatives : regroupement de besoins, ajustement de quantités, décalage, solution fournisseur ou technique alternative. - À l'aise dans la gestion de flux tendus : retards fournisseurs, urgences, replanifications et arbitrages entre demandes concurrentes. - Bonne maîtrise d'Excel (TCD suffisant, l'IT construit les macros). - Anglais professionnel exigé (B2). L'allemand est un plus. Ce que vous êtes - Curieux(se) du domaine technique, avec l'envie de comprendre les produits, les nomenclatures et les contraintes industrielles pour mieux décider. - Rapide à apprendre, capable de structurer vos propres méthodes de suivi dans un environnement où l'ERP ne fait pas tout. - À l'aise avec les limites outils : vous compensez par rigueur, organisation et routines de contrôle fiables. - Capable d'évoluer dans un environnement dynamique, avec urgences et imprévus, sans perdre votre sang-froid ni votre sens des priorités. Le poste conviendra moins aux profils - recherchant un environnement grand groupe très outillé (ERP dernière génération, BI avancée) ; - préférant des tâches très répétitives et purement exécutantes sur ERP ; - sans appétence pour un environnement technique électro-mécanique avec pièces sur plan et interactions BE/méthodes ; - très juniors n'ayant pas encore été confrontés à des arbitrages forts en flux tendus. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour