KARPOS RH recrute pour son client, expert historique dans le domaine de fabrication des tuiles en terre cuite depuis 1970, riche d'un savoir-faire unique, avec des innovations responsables et durable, un(e) Agent de maintenance électrotechnique H/F. Vous serez le responsable de l'entretien régulier et de la réparation des systèmes électrique de l'unité à laquelle vous serez rattaché(e). Basé(e) à Sainte-Foy-l'Argentière vous serez sous la responsabilité du responsable d'unité et vos missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle et la maintenance préventive et curative des installations, - Effectuer l'entretien courant des équipements électriques et électromécaniques, - Analyser et diagnostiquer les pannes des systèmes interconnectés, - Réaliser des dépannages, des essais et régler les matériels et équipement électrotechniques, électriques ainsi que les automates programmables, - Rédiger les comptes-rendus de vos interventions, - Garantir la gestion du stock de matériel courant, - Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions de votre service, - Garantir des astreintes toutes les 6 semaines. De formation BAC PRO/ BEP ou BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous avez des compétences électriques, mécanique, dans la maintenance et en automatisme.  Vous maîtrisez l'application des règles de sécurité et avez des connaissances dans le milieu industriel. Vous savez lire et comprendre un schéma électrique. La connaissance d'un logiciel de GMAO est un plus. Vous êtes précautionneux, ordonné et savez prendre du recul sur les différentes situations auxquelles vous êtes confrontés au quotidien.  Vous êtes autonome, réactif et savez évoluer en toute sécurité au sein d'un site industriel. - CDI, - Statut : ETAM, - Motif : remplacement, - Temps plein : 39h00,  - Horaires : 8h00/12h00 - 13h30/16h30, - Lieu du poste : Sainte Foy l'Argentière, - Rémunération : 33 à 40K€ bruts annuels sur 12.3 mois, - Avantages : Prime d'astreinte, prime d'habillage, prime vacances en juin, participation, intéressement, CSE, indemnités de déplacement (59€/mois).