POSTE : Chef de Service Médico-Social H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la directrice d'établissement, le (la) Chef de Service a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions pluridisciplinaires engagées auprès des personnes accueillies au sein de 3 unités de 11 places en hébergement permanent et temporaire (FV-FAM-MAS). Vos missions principales seront : Garantir un accompagnement de qualité : - Élaborer les procédures et protocoles assurant la qualité et la sécurité des parcours de soins, - Etre garant de la qualité des soins et les accompagnements au sein de l'établissement, - Accompagner les professionnels dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, - Assurer le lien et les relations entre les professionnels des logis/unités, les familles et les partenaires (rencontres et synthèses avec les partenaires), - Etre garant de l'élaboration et la mise en oeuvre du PPRI. Manager les professionnels des équipes hébergement, IDE et thérapeutique, soit 34 professionnels : - Piloter les réunions des 3 équipes pluridisciplinaires des logis, l'équipe du pôle thérapeutique et l'équipe IDE, - Accompagner les professionnels dans la recherche d'actions d'amélioration, dans les questionnements éthiques, et facilite l'adaptation au changement, - Réaliser les entretiens annuels et professionnels des équipes. Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement, Réaliser le suivi du taux d'occupation, en hébergement permanent et temporaire, Assurer des astreintes partagées de direction, Participer aux réunions de direction de l'établissement et du dispositif, Développer et consolider les partenariats, les réseaux, Contribuer à la démarche qualité (suivi du plan d'action Qualité), Participer à des Copils, commissions, groupes de travail, Garantir l'organisation efficiente du service (RH, mesurer, évaluer et mettre en place les actions d'amélioration). PROFIL : - Formation supérieure diplôme niveau 6 (CAFERUIS ou Master 1 ou cadre de santé), - 5 ans d'expérience sur un poste similaire souhaités, - Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Capacité d'écoute et qualités relationnelles. Informations complémentaires - Poste CDI temps plein à partir du 15/07/2025, statut Cadre, - Lieu de travail : Bouchemaine (49), - Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté, - Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, - Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, - Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), - Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio, - CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location. Ref : wo6pqbnvg0