POSTE : Ingénieur - Architecte Cybersécurité H/F DESCRIPTION : Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au coeur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. - Ingénieur/Architecte Cybersécurité H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité, la gouvernance SSI et les normes de sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur·e Cybersécurité, vous êtes responsable de la gestion et de l'amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI), en conformité avec les normes ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005 (EBIOS RM) et les exigences HDS. Vous accompagnez les équipes dans la sécurisation des plateformes et outils, tout en pilotant des projets de sécurité structurants Côté build : - Piloter et faire évoluer le SMSI en conformité avec les normes ISO 27001 et HDS - Réaliser et maintenir les analyses de risques (EBIOS RM), ainsi que les plans de traitement associés - Intégrer la sécurité dans les projets dès les phases de conception - Définir les modes opératoires, politiques et procédures de sécurité - Rédiger l'ensemble des livrables sécurité en totale autonomie - Animer des ateliers et workshops avec les architectes, experts et chefs de projets Côté run : - Mettre en place et suivre le PCSO (Plan de Contrôle et de Surveillance Obligatoire) - Assurer le suivi des contrôles de sécurité avec l'ensemble des intervenants - Identifier les vulnérabilités, suivre les correctifs et les plans de remédiation - Gérer les remédiations de sécurité suite aux audits internes et externes - Traiter les incidents de sécurité selon les procédures en place - Contribuer activement aux audits (préparation, accompagnement, suivi) - Assurer un reporting régulier sur l'état de la sécurité et l'avancement des actions C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cybersécurité, dont 3 ans minimum en architecture ou gouvernance sécurité. Vous avez déjà mené des projets d'intégration significatifs dans un cadre méthodologique et de gouvernance exigeant. Vous aimez structurer, formaliser et faire progresser la sécurité des systèmes d'information dans des environnements complexes. C'est votre expertise : Sécurité & gouvernance : ISO 27, ISO 27005 - EBIOS RM, HDS (Hébergement de Données de Santé), SecNumCloud, Gestion de SMSI Techniques & architecture : Architecture SI, Infrastructures virtuelles, Réseaux et sécurité des systèmes, Gestion des vulnérabilités et des incidents Méthodologies : Pilotage de projets sécurité, Gouvernance, contrôle et suivi des risques, Documentation et formalisation des processus C'est votre manière de faire équipe : - Excellentes capacités rédactionnelles en français - Bonne expression orale et aisance dans l'animation d'ateliers - Capacité à coordonner des acteurs techniques multiples - Autonomie, rigueur et sens des priorités - Capacité à sensibiliser et accompagner les collaborateurs à la SSI - Anglais écrit et oral apprécié C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. - Un onboarding attentif et humain - Une vraie proximité managériale - Des formations accessibles en continu - Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité - Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer - Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance - Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement - Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires - Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es - Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission - Et si on se reconnaît : on démarr