POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Missions : Sous l'autorité de la Direction et en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et le médecin coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous savez : - Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie, - Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en oeuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle, - Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences, - Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage, - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer, - Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins, - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques, - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins. PROFIL : Votre profil Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Expérience auprès du public souhaité : 1 an Contrat à débuter à partir du 1er juillet ou selon date à convenir. Rémunération selon convention FEHAP 1951