POSTE : Coordinateur Technique Développement Sénior H/F DESCRIPTION : Coordinateur technique développement sénior - H/F Lieu : Paris Télétravail : 2j / semaine Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : à partir de 55 K€ Démarrage : ASAP Expérience requise : à partir de 10 ans d'expérience À propos du poste : - Secteur d'activité : domaine de l'énergie - Contexte : Dans un contexte d'évolution de son mode de fonctionnement, au sein d'une Digital Factory de grande envergure, nous recherchons un Coordinateur Technique pour renforcer son exécution end-to-end, clarifier sa stratégie technique et intègrer de nouveaux managers techniques (Engineering Managers, Tech Leads, instances d'architecture). Vos missions principales : liste non exhaustive plus de détails par téléphone - Définir et déployer un playbook d'onboarding des Engineering Managers. - Clarifier les rituels, instances et interfaces (produit, chapters, architecture). - Synchroniser les enjeux de delivery, run et maintain. - Contribuer à la démarche end-to-end avec des groupes de travail élargis. - Structurer les standards techniques et la démarche qualité. - Conduire des arbitrages rapides (notes courtes, décisions, suivi). - Orchestrer des revues techniques sur des sujets critiques ou transverses (ex. observabilité). - Co-construire une roadmap technique autour de : - Déployabilité et run by design - Excellence logicielle et qualité - Scalabilité et modularité - Data & IA (dont IA générative) - Readiness organisationnelle et technique - Intégration de l'IA générative dans les pratiques de développement et d'UX/UI. - Plateformisation, observabilité. - Réflexions autour de l'open source et de l'écosystème. - Mise en oeuvre et ajustement du RACI existant. - Recommandations d'évolutions organisationnelles pragmatiques Environnement technique (Stack) : - Architectures cloud Azure - Microservices, APIs, événements - DevOps / SRE : CI/CD, observabilité, sécurité, fiabilité - Data & IA : plateformes data, gouvernance, MLOps, IA générative - Sécurité, conformité, FinOps - Qualité logicielle, engineering end-to-end - Culture produit et delivery à l'échelle INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe et prévoyance - Primes vacances - Accord de participation - Dispositifs épargne salariale et retraite - Compte épargne temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo - Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ) #LI-JC2 PROFIL : Profil recherché : - Plus de 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, architecture ou coordination technique - Expérience confirmée en leadership transverse et conduite du changement. - Pratique de la gouvernance technique (ARB, Tech Authority, comités d'architecture). - Excellentes capacités de coordination et de facilitation. - Forte capacité de synthèse et de rédaction exécutive. - Approche pragmatique orientée impact rapide. - À l'aise dans des environnements complexes et en transformation. - Anglais professionnel