Chargé·e du Déploiement Stratégique H/F 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 7735029
Chargé·e du Déploiement Stratégique H/F
92 - Hauts-de-Seine
Actualisé le 18 février 2026
POSTE : Chargé·e du Déploiement Stratégique H/F DESCRIPTION : 1. Analyse stratégique - Réaliser des études de marché approfondies afin d'identifier les tendances, les opportunités et les menaces sur les différents segments (France, Europe, US). - Effectuer des benchmarks concurrentiels détaillés pour positionner Entegra France comme un acteur innovant et performant. - Analyser la performance des activités et proposer des axes d'amélioration continue. - Identifier et recommander des leviers de croissance, d'optimisation opérationnelle et d'innovation, en lien avec les enjeux des marchés CHR & Loisirs, Santé, Médico-social Scolaire et Collectivités. - Participer activement à la construction et à la mise à jour des feuilles de route stratégiques, en collaboration avec la Direction et les équipes internationales. 2. Déclinaison opérationnelle de la stratégie - Accompagner et coordonner les équipes marketing, communication, RSE, opérationnelles, Achats et Data dans la mise en oeuvre concrète de la stratégie définie. - Piloter des projets transverses visant à décliner la stratégie sur le terrain, en assurant la cohérence et l'alignement des actions avec les objectifs globaux de l'entreprise. - Contribuer à la conception et à l'animation de formations spécifiques adaptées à chaque marché, afin de renforcer l'expertise interne et l'appropriation des orientations stratégiques. 3. Veille et prospective - Mettre en place et animer une veille sectorielle régulière (santé, médico-social, CHR) pour anticiper les évolutions du marché et les attentes des clients. - Assurer une veille réglementaire proactive afin d'identifier en amont les impacts potentiels et les opportunités commerciales pour l'entreprise. - Piloter et promouvoir les démarches d'innovation, en favorisant l'émergence de nouvelles idées et en accompagnant leur expérimentation jusqu'à leur déploiement opérationnel. NOTRE PROPOSITION : Entreprise en forte croissance interne et externe Equipe dynamique et engagée PROFIL : Expérience de 3 à 5 ans en conseil, analyse stratégique - Excellente maitrise de la gestion de base de données (excel, power BI, etc), des supports de communication (ppt ou tout autre) - Excellente capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à fédérer autour de projets transverses - Excellente capacité d'animation, de coordination d'équipes de départements variés - Excellente communication, force de proposition, curiosité - Connaissance & appétence du marché Collectivités ou CHR
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Sodexo
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pou...
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