Gestionnaire Paie en Cabinet H/F 971 - Baie-Mahault
Offre n° 7735082
Gestionnaire Paie en Cabinet H/F
971 - Baie-Mahault - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
POSTE : Gestionnaire Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : PAGO PARTNERS recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie (F/H). Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille diversifié de clients, incluant la préparation, le traitement et le contrôle des bulletins de salaire. - Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, congés payés, arrêts maladie. - Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques paie et administration du personnel. - Veiller aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles afin d'assurer une conformité permanente. PROFIL : Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences clés que vous devrez posséder : - Maîtrise technique approfondie des outils logiciels spécialisés en paie (Silae est un plus). - Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives. - Capacité analytique pour gérer efficacement les données chiffrées complexes. - Rigueur et organisation dans votre gestion quotidienne des tâches. - Aptitude à communiquer clairement avec différents interlocuteurs (clients, organismes sociaux). - Expérience préalable d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet comptable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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