POSTE : Attaché Technico-Commercial - Angers 49 H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche du nouvel attaché technico-commercial au sein de l'agence d'Angers (49) ! L'objectif sera de reprendre les rênes d'un portefeuille distinct. Vos missions seront : Prospecter Développer et fidéliser le portefeuille confié (environ 85 clients) Proposer les produits et solutions adaptés aux besoins des clients Rédiger et suivre les appels d'offre, sur l'un des portefeuilles Gérer les litiges clients L'agence d'Angers est composée d'une équipe expérimentée de 9 personnes, avec laquelle vous travaillerez au quotidien. Votre intégration est toute pensée, avec des formations fournisseurs et un accompagnement sur vos premières tournées. Pour ce poste, il vous sera proposé : Une part variable avantageuse et un système de rattrapage au trimestre Une prime d'intéressement et de participation, une prime de vacances Voiture de service ou voiture de fonction, carte affaires ! Salaire : 30K€ à 35K€ brut/an PROFIL : Le profil recherché est : Eleveur(se) dans l'âme, vous êtes prêt(e) à prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels du bâtiment. Doté(e) d'une expérience significative dans le domaine du commerce, vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'une clientèle de professionnels, comme des artisans charpentiers, couvreurs ou des entreprises d'étanchéité. Sinon, vous connaissez le monde du bâtiment et avez l'habitude des univers du gros oeuvre ou du second oeuvre ? Alors tentez votre chance ! Les techniques de négociation et de prospection n'ont plus de secret pour vous. Vous aimez les challenges, chercher la performance et êtes téméraires ? Vous saurez vous faire une place rapidement dans cette équipe ! Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez. 1. Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Anaïs, consultante en charge de cette mission 2. Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. 3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser la suite du process.