Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion afin d'accompagner l'équipe du système d'information sur les missions suivantes : - Achats de matériels informatiques et téléphones - Suivi du parc informatique - Suivi administratif des ouvertures de résidences - Suivi des budgets informatiques - Suivi des relations fournisseurs informatiques - Suivi du bon traitement des demandes d'assistance utilisateur Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! - Vous issu(e) d'une formation d'assistant(e) de gestion PME/PMI (bac +2) - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans (minimum) sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise ou un service informatique - Vous avez une très bonne maitrise d'Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques en général  - Vous avez une appétence pour l'informatique - Vous savez établir un budget, des notions comptables ou financières seraient appréciées - L'organisation et la rigueur sont des qualités essentielles  Le poste est basé au siège du Groupe LAMOTTE à Saint-Jacques de la Lande (35136) Poste à pourvoir en CDD à compter du 02/12/24 et pour 5 mois minimum. Une période de passation est prévue. La fourchette de rémunération indiquée ci-dessous tiendra compte de chaque profil et expérience. Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de : - rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ; - évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ; - développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ; - travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ; - profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, abonnement transport en commun remboursé à 75%, plateforme d'avantages salariés, intéressement et participation, politique RSE...)