Vos missions Véritable référent juridique interne, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux suivants : - Conseil juridique auprès des directions (commerce, finance, opérations, etc.) - Veille juridique et accompagnement stratégique de la Direction - Rédaction, analyse et négociation des contrats (clients, fournisseurs, partenariats, immobilier...) - Gestion des contentieux et précontentieux en lien avec les conseils externes - Pilotage de la conformité et prévention des risques juridiques - Protection de la propriété intellectuelle (marques, noms de domaine) - Management et animation de l'activité juridique (encadrement d'un juriste) - Rôle de Délégué à la Protection des Données (DPO) Vous contribuez activement à la diffusion d'une culture juridique pragmatique et accessible au sein de l'entreprise.Votre profil - Formation supérieure en droit des affaires (Master 2 ou équivalent) - Expérience confirmée en fonction juridique, en entreprise ou en cabinet - Solide maîtrise du droit des affaires, des contrats et du droit des sociétés - Expérience en management d'équipe appréciée - Capacité à analyser, anticiper, sécuriser et vulgariser les enjeux juridiques - Leadership, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel - Anglais juridique apprécié Les avantages du poste - Rémunération attractive selon profil et expérience - Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Poste stratégique avec forte autonomie et proximité avec la Direction - Environnement structuré offrant stabilité Un processus de recrutement court et transparent - 1 entretien avec l'équipe de recruteurs Sandrine Lelong & Cédric Maulard - 1 entretien avec la Direction Financière - 1 entretien avec la Direction des Ressources Humaines Un process volontairement fluide, rapide et respectueux du temps des candidats.